2026 m. spalio 9 d., penktadienis
Reguliavimo pokyčiai kasdien aptinkami oficialiuose šaltiniuose visoje Europoje. Susikurkite nemokamą paskyrą, kad galėtumėte sekti savo jurisdikcijas ir klausti Taxxa, ką pokytis reiškia praktikoje.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosPrancūzijaLégifranceprieš 1 savaitę
Avenant n° 111 replaces article 1.21.d.1 of the CCNSA with a four-year entretien de parcours professionnel, plus age-55, mid-career and pre-60 interviews — effective the day after its extension order is published.
Darbuotojų išmokos ir kompensacijosJungtinė KaralystėAdvisory, Conciliation and Arbitration Serviceprieš 1 savaitę
Acas now states SSP is payable only for full non-working days during a phased return, with a worked example, alongside pay rules for reduced hours and lighter workloads.
Atleidimas, etatų mažinimas ir išeitinėsLietuvaLitekoprieš 1 savaitę
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas atsisakė mažinti metų priverstinės pravaikštos išmoką Užimtumo tarnybos profesinės sąjungos pareigūnui, atleistam be profesinės sąjungos ir darbo inspekcijos sutikimo.
Darbo užmokesčio ataskaitos ir deklaravimasVokietijaBundessteuerberaterkammerprieš 1 savaitę
BMAS and BMF approved a central register where tax advisers file client powers of attorney once; carriers check them electronically. It applies from 1 January 2028, mandatory retrieval from 2030.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosDanijaBorger.dkprieš 2 savaites
FerieKonto's 2026 form covers leave earned 1 September 2025–31 August 2026; early pay-out needs a written employer agreement, and days on public benefits reduce the claim.
Darbo užmokesčio ataskaitos ir deklaravimasPrancūzijaEntreprendre Service Publicprieš 2 savaites
The connected area gains a centralised home screen and a simplified declaration journey, with a unified DSN dashboard following from 21 October.
Socialinio draudimo įmokosŠvedijaSvenskforfattningssamlingprieš 2 savaites
SFS 2026:1779 fixes the 2027 price base amount at SEK 59,600 and the increased amount at SEK 60,900, replacing the 2025 figures from 1 January 2027.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosSuomijaFinlexprieš 2 savaites
TT 2026:33 holds a unit-price bonus divisor unlawful under the LVI collective agreement, awards about 38,642 euro in pay arrears, time-bars claims due before 13 August 2020 and fines the employer.
Darbuotojų išmokos ir kompensacijosPrancūzijaService Publicprieš 2 savaites
Long sick leave for non-fully-covered chronic conditions pays for 1 year instead of 3 from 15 October 2026; staff already off over 6 months keep the 3-year rule.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosNorvegijaArbeidstilsynetprieš 2 savaites2 dokumentai
Arbeidstilsynet krever ikke lenger at fritidspauser registreres med varighet og plassering — bare arbeidstid og pauser som regnes som arbeidstid skal med i oversikten.
Socialinio draudimo įmokosPrancūzijaLégifranceprieš 2 savaites2 dokumentai
Affiliation decisions pass to the Urssaf recovery organism, the starter base drops to 150x hourly SMIC, top-earning dual earners get automatic refunds, one association gets an elected board and a mediator.
Darbo teisė ir darbo sutartysJungtinė KaralystėGOV.UKprieš 2 savaites
HMRC manual: Employment Tribunal claims get usually six months where employment ended or the matter arose on/after 1 October 2026; three months usually continues for earlier dates.
Ekspatriantų atlyginimai ir tarpvalstybinis įdarbinimasSuomijaTelpprieš 2 savaites
Marginal work under 5% of time or pay is disregarded in EU applicable-legislation decisions, including civil-servant work; residence-state notification and A1 duties still apply.
Pensijų ir profesinių pensijų kaupimasDanijaKollektive overenskomsterprieš 2 savaites
The staff ballot and FunktionærPension lock-in are gone; switches notified on or after 1 January 2026 need 3 months' notice to HK Privat and seven cost disclosures per employee.
Darbuotojų sauga ir sveikataLietuvaVDIprieš 2 savaites5 dokumentai
Prieš pradedant darbus su asbesto dulkėmis reikia pranešti VDI, o statybos darbams, ardantiems asbesto konstrukcijas, – galiojančio leidimo; galioja keturios naujos EV-146 formos.
Pensijų ir profesinių pensijų kaupimasNorvegijaLovdataprieš 2 savaites
The pending amendment to the income-reduction rule in § 15 enters into force 1 October 2026 with retroactive effect from 1 January 2026, per royal resolution 25 September 2026 no. 1892.
Migracija ir leidimai dirbtiJungtinė KaralystėJersey Lawprieš 2 savaites
From 2 October 2026, non-resident firms repairing or maintaining medical equipment for Jersey's health Minister are licence-exempt where Jersey work is 60 days or less in 12 months.
Socialinio draudimo įmokosPrancūzijaLégifranceprieš 2 savaites
MSA-affiliated farm operators can opt by 31 March 2027 to pay provisional contributions on an estimate of 2027 income, adjustable to the same date, with floors, ceiling and regularisation next year.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosPrancūzijaLégifranceprieš 2 savaites
The 16 September 2026 order lists the 66 press-printing jobs whose over-59 permanent staff may enter the article 191 specific accompanying leave of up to 36 months after reclassification or mobility leave.
Diskriminacija ir vienodas darbo užmokestisJungtinė KaralystėCase Lawprieš 2 savaites
Employment Appeal Tribunal upholds a Morrisons worker's assignment to an outsourced recycling unit for TUPE purposes but remits disability claims after the tribunal disconnected cage-handling from the 'tipping' practice.
