What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

FinlandKela

Kela täsmentää työterveyshuollon korvaukset: hinnat, katot ja hakuajat

Työnantaja tarvitsee kirjallisen sopimuksen, selvityksen ja suunnitelman; Kela maksaa 60 % ehkäisevästä ja 50 % sairaanhoidosta kattojen rajoissa, haettava 6 kuukauden kuluessa.

By Taxxa AI OyPublished 21 October 2026

Payroll & Labour

Industry: Across industries

Jokaisen työnantajan on järjestettävä ehkäisevä työterveyshuolto Suomessa työskenteleville työntekijöilleenKela omalla kustannuksellaanFinlex, ja se voi lisäksi tarjota yleislääkäritasoista sairaanhoitoaKela. Kela korvaa tarpeelliset ja kohtuulliset kustannuksetFinlex kahdessa luokassaKela: lakisääteinen ehkäisevä hoito (korvausluokka I) 60 prosenttiaKela sekä sairaanhoito ja muu terveydenhuolto (korvausluokka II) 50 prosenttiaFinlex, yhdeltä tilikaudelta kerrallaan.

Korvauksen saaminen edellyttää asiakirjojen olevan kunnossa. Työnantajalla on oltava kirjallisessa muodossa työterveyshuoltosopimus palveluntuottajan kanssaKela, ajantasainen työpaikkaselvitysKela (perusselvitys)Kela ja haettua vuotta koskeva toimintasuunnitelmaKela; suunnitelmaa ei voi laatia takautuvasti jo päättyneelle vuodelleKela. Palvelujen on noudatettava hyvää työterveyshuoltokäytäntöä, oltava työntekijöille maksuttomia ja peräisin Soteriin rekisteröidyltä tuottajalta, joka käyttää päteviä ammattihenkilöitä ja asiantuntijoita. Haettujen kustannusten on täsmättävä vuoden kirjanpitoon ilman arvonlisäveroa, työsuojelutoimikunnalle tai -valtuutetulle on täytynyt varata tilaisuus lausunnon antamiseen, eikä muualla korvattuja kustannuksia hyväksytä.

Korvattavat kustannukset on rajattu enimmäismäärillä.Kela Viimeisimmät vahvistetut enimmäismäärät vuodelle 2025Kela ovat 4 925 euroa työnantajaa kohti vuodessa enintään yhdeksän henkilön henkilömäärilläKela ja 492,50 euroa työntekijää kohti kymmenestä henkilöstä alkaenKela. Ehkäisevät kustannukset korvataan ensinKela ja ne voivat täyttää koko enimmäismääränKela; sairaanhoidon kustannuksiin voidaan käyttää vain jäävää osaaKela, enintään 40 prosenttia enimmäismäärästä (kiinteä 1 970 euroa tai 197 euroa työntekijää kohti). Enimmäismäärän ylittävää osaa ei korvata.Kela

Korvattavat kustannukset on luetteloitu erikseen: tarpeellisiksi arvioidut ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden palvelut, laboratorio- ja kuvantamistutkimukset, ensiapuvalmius, jos selvityksessä on todettu riski ja suunnitelmaan kirjattu tarve, työn vuoksi tarpeelliset rokotukset, etäpalvelut, yleislääkäritasoinen sairaanhoito samalta palveluntuottajalta kuin ehkäisevät palvelut sekä oman aseman perustamis- ja kohtuulliset käyttökustannukset ilman kiinteistöjä. Suoraan yksityiseltä tuottajalta ostetut tukipalvelut hyväksytään oman palveluntuottajan lähetteellä. Rajauksen ulkopuolelle jäävät hammashoito, silmälasit, suojaimet, lääkkeet ulkomaanmatkaa lukuun ottamatta, huumausainetestit, erikoissairaanhoito, terapia, harrastus- ja johtamisvalmennus, opiskelijoiden antama hoito ja erikseen laskutetut hallintomaksut; muut henkilöstöetuna tarjotut terveyspalvelut voivat sen sijaan oikeuttaa sairaanhoitokorvaukseen, jota työnantaja hakee lomakkeella SV131 työntekijän valtakirjalla lomakkeella SV127.

Hakemus on jätettävä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestäKela. Yksityishenkilöt ja kotitaloudet hakevat kalenterivuosittainKela, viimeistään 30. kesäkuutaKela. Verkossa jättäminen palveluntuottajan esitiedoilla ja Suomi.fi-valtuudella on nopeinta; paperilomake SV98a TTH on varavaihtoehto. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien on vähennettävä 5 prosentin laskennallinen palautusKela, kukin hakemus koskee yhtä työnantajaa ja Y-tunnusta ja käsittely voi kestää kuusi kuukautta.

Samat velvollisuudet koskevat Suomessa teetettävää työtä käyttävää ulkomaista työnantajaa, ulkomailta palkkaavaa työnantajaa sekä avustajia tai kotiapua työllistäviä kotitalouksia, ja korvaus edellyttää suomalaisen työnantajan sairausvakuutusmaksujen maksamista palkoista. Taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottu työntekijä säilyttää turvan kuusi kuukautta työntekovelvollisuuden päättymisestä, jos työnantajan palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 työntekijää ja työsuhde kesti vähintään viisi vuottaKela; velvollisuus päättyy, jos työntekijä siirtyy toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään kuuden kuukauden määräaikaiseen työhön toisen työnantajan turvin.

Oikeusperusta on sairausvakuutuslain 13 luku työterveyshuollon korvauksista ja työterveyshuoltolaki työnantajan velvollisuuksista, sovellettuina Kelan vahvistamien vuotuisten laskennallisten enimmäismäärien rajoissa, viimeksi vuodelle 2025.

Kokoa kirjallinen sopimus, ajantasainen työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma, täsmäytä vuoden kustannukset ilman arvonlisäveroa vuoden 2025 kattoihin ja jätä korvaushakemus kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.

Sources