neljapäev, 15. oktoober 2026
Regulatsioonimuudatused kogutakse iga päev ametlikest allikatest üle Euroopa. Loo tasuta konto, et jälgida oma riike ja küsida Taxxalt, mida muudatus praktikas tähendab.
Soodustused ja hüvitisedPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
Casino Méditerranée's NAO 2025 avenant pays a EUR 50 gross bonus per full shift changed on under 24 hours' notice, from 1 October 2025.
Tegevusala: Hasartmängude ja kihlvedude korraldamine
Kollektiivlepingud ja ametiühinguõigusPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
Crédit Agricole Centre France's on-call accord pays EUR 26 per night and EUR 78 per holiday, with advance rosters, for an indefinite term.
Tegevusala: Finantsteenuste osutamine, v.a kindlustus ja pensionifondid
Diskrimineerimine ja võrdne palkPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
UES GLOBECAST's new equality accord targets a sub-5% pay gap, 30-day paternity leave and a disconnect right from 1 May 2026.
Pensionid ja tööandja pensioniskeemidSaksamaaDeutsche Rentenversicherung4 nädala eest
From 1 January 2027, anyone drawing more than 66.66% of the full Altersrente as a Teilrente loses statutory Krankengeld; switch requests for that date must reach the DRV by 31 December 2026.
SotsiaalkindlustusmaksedPrantsusmaaEntreprendre Service Public4 nädala eest
All platforms must withhold micro-entrepreneurs' contributions from 1 January 2027; seven named platforms start early in October 2026.
Tegevusala: Valdkondadeülene
Diskrimineerimine ja võrdne palkPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
FAYAT BATIMENT's fifth equality accord adds 4 paid sick-child days, rest-day donations, full transport reimbursement and a disconnect right; the accord enters into force on 1 July 2026.
Tegevusala: Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
Tööaeg, puhkeaeg ja puhkusedPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
The Le Mans national stage sets 1,582 annualised hours, a 203-day package, capped on-call and fortnightly telework from 1 September 2026.
Tegevusala: Teatri-, kontserdi- jms hoonete käitus
Tööaeg, puhkeaeg ja puhkusedPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
The 6 July 2026 accord unifies on-call across three Saint-Malo plants, with standby premiums, call-out pay and daily rest reducible to nine hours.
Tegevusala: Valdkondadeülene
Tööaeg, puhkeaeg ja puhkusedPrantsusmaaLégifrance4 nädala eest
The amendment adds lost-hours recovery after collective stoppages, including orange-alert weather, and lets staff move CETI days to the RCR counter.
SotsiaalkindlustusmaksedSaksamaaRechtsprechung des Bundes4 nädala eest
The rate rises from the 4.9 per cent applying from 2026 back to the 5.0 per cent of 2023–2025. The 2027 levy on the year's fees falls due by 31 March 2028.
Tegevusala: Meediateenused · Muuseumide tegevus · Kirjastamine · Suhtekorraldus ja teabevahetus · Uudisteagentuuride tegevus · Reklaamiagentuurid · Loome-, kunsti- ja meelelahutustegevus · Mujal liigitamata koolitus
Palgaarvestuse aruandlus ja deklareerimineNorraSkatteetaten1 kuu eest2 dokumenti
September's Skatteinfo for practitioners: wage garnishment under old and new rules toward March 2027, margin-scheme VAT on used boats, foreign-assignment OAR duties, and owner-loan double tax at liquidation.
Tegevusala: Kasutatud kaupade jaemüük kauplustes
Sisseränne ja tööloadÜhendkuningriikJersey Law1 kuu eest4 dokumenti
From 14 September 2026 Jersey replaces registration cards with determined statuses, alongside new business and staffing licence rules and a fresh fee scale.
Tegevusala: Valdkondadeülene
Vanema- ja perepuhkuse õigusedEestiRiigikohus1 kuu eest
Riigikohus jättis Tartu hinnangu jagatava vanemahüvitise kohta läbi vaatamata: enneaegse sünni asjas otsustas ümberarvutamise keeld, mitte vaidlustatud säte.
SotsiaalkindlustusmaksedPrantsusmaaUrssaf1 kuu eest
Artist-authors have until 30 September to request modulation of provisional contributions and until 15 October to pay the Q4 2026 call.
Tegevusala: Kunstialane loometegevus
Palgaarvestuse aruandlus ja deklareerimineNorraSkatteetaten1 kuu eest2 dokumenti
Null-valued fields will disappear from responses, and all date-time fields will gain a time zone. Both changes are already available for testing before the production rollout.
Tegevusala: Valdkondadeülene
Töösuhte lõpetamine, koondamine ja hüvitisedPrantsusmaaService Public1 kuu eest
Ending one of two family contracts changes the contract with the remaining family, which must be amended or terminated by its own employer.
Tegevusala: Kodumajapidamised majapidamispersonali tööandjana
Sisseränne ja tööloadPrantsusmaaService Public1 kuu eest
For asylum claims filed since 12 June 2026 the six-month wait runs from GUDA registration, not Ofpra referral; on CNDA appeal the work right survives only with a prior permit and a right to remain.
Tegevusala: Valdkondadeülene
SotsiaalkindlustusmaksedPrantsusmaaUrssaf1 kuu eest
From the January 2027 pay period, fast-food employers declare a 0.01% dialogue levy and florist and pet-trade employers 0.10%; hotels-cafés-restaurants move their training levy to 0.35%.
Tegevusala: Toidu ja joogi serveerimine · Majutus · Jaekaubandus, v.a mootorsõidukid ja mootorrattad
Töösuhte lõpetamine, koondamine ja hüvitisedÜhendkuningriikGOV.UK1 kuu eest
RPS has revised the RP14 declaration: office holders must confirm payroll checks, report changes via new RP14/RP14A filings and cooperate with compliance assessments; compliance expected from 18 May 2026.
Tegevusala: Arvepidamine, raamatupidamine ja auditeerimine; maksualane nõustamine
Kollektiivlepingud ja ametiühinguõigusNorraTariffavtaler (Lovdata)1 kuu eest
Employers bound by FOB must advance sickness, nursing and parental benefits under conditions including six months' service, a NAV reimbursement cap and a four-month annual limit.
Tegevusala: Ehitus
