What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

LuxembourgGuichet.public.lu

Entsendemappen in Luxemburg dürfen nun auf Englisch geführt werden

Guichets Entsendemeldeseite akzeptiert nun Französisch, Deutsch oder Englisch für die nach Artikel L. 142-3 aufbewahrten Dokumente; die Vorgängerversion ließ nur Französisch oder Deutsch zu.

By Taxxa AI OyPublished 21 October 2026

Payroll & Labour

Industry: Across industries

Ausländische Arbeitgeber, die Arbeitnehmer nach Luxemburg entsenden, können die Dokumentenmappe nach Artikel L. 142-3 nun auf Englisch führenPublic. Die Guichet-Seite Déclaration de détachement de salariés verlangt, dass die aufbewahrten Dokumente auf Französisch, Deutsch oder Englisch abgefasst oder übersetzt sindPublic; ihre Vorgängerversion ließ nur Französisch oder Deutsch zuPublic.

Die Mappe umfasst die Kopie des Dienstleistungsvertrags mit dem Auftraggeber, dem Besteller, dem Unterauftragnehmer oder deren jeweiligen Vertragspartnern sowie jeden contrat de mise à disposition; das Original oder die Kopie des A1-Formulars oder andernfalls den Nachweis der Sozialversicherungszugehörigkeit des Arbeitnehmers für die gesamte Entsendedauer; die Kopie des Arbeitsvertrags; Lohnabrechnungen mit Zahlungsnachweisen für die gesamte Entsendedauer; Arbeitszeitnachweise mit Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit; sowie die Kopie der Aufenthaltserlaubnis jedes entsandten Drittstaatsangehörigen.

Die Dokumente werden für die Dauer der Entsendung aufbewahrt, in Papierform oder elektronisch, am Arbeitsplatz des entsandten Arbeitnehmers oder an jedem Ort, der für die benannte personne de référence innerhalb der gesetzten Frist zugänglich ist, und werden der Inspection du travail et des mines oder den anderen zuständigen Behörden auf Verlangen vorgelegt.

Die Entsendung selbst wird der Inspection du travail et des mines über die elektronische Plattform e-Détachement spätestens zu Beginn der Arbeiten gemeldet; es wird keine Genehmigung erteilt, und die Meldung allein genügt, um die Entsendung durchzuführen. Die Meldung benennt auch die personne de référence, die frei bestimmt wird und während der Dienstleistung in Luxemburg anwesend ist — zum Beispiel ein Arbeitnehmer, eine Fiduciaire oder ein Anwalt —, die Ansprechpartnerin für die Inspektion und die anderen Behörden ist und für ihre Aufgabe keine rechtliche Haftung übernimmt. Spätere Änderungen der personne de référence, des Aufbewahrungsorts der Dokumente oder der Unterkunft des Arbeitnehmers werden der Inspektion auf demselben Weg gemeldet, und eine andere Dienstleistung erfordert einen neuen Vertrag.

Die Frage-und-Antwort-Seiten der ITM zu derselben Aufbewahrungspflicht nennen die Französisch-oder-Deutsch-RegelPublic. Artikel L. 142-3 des Code du travail verlangt in seiner geltenden Fassung, dass die Dokumente ins Französische oder Deutsche übersetzt werdenPublic.

Die Aufbewahrungspflicht beruht auf Artikel L. 142-3 des Code du travailPublic.

Führen Sie für jeden entsandten Arbeitnehmer die Mappe — Dienstleistungsvertrag, A1 oder Zugehörigkeitsnachweis, Arbeitsvertrag, Lohnabrechnungen mit Zahlungsnachweisen, Arbeitszeitnachweise und gegebenenfalls Aufenthaltserlaubnis — auf Französisch, Deutsch oder Englisch am Arbeitsplatz oder bei der personne de référence.

Sources