Estoniae-MTA
Terve kalendrikuu maksukohustuseta tähendab peatamist muul põhjusel
Peatamine alusel "Teenistus- või töösuhte peatamine muul põhjusel" kehtib, kui tööandjal puudub vähemalt terve kalendrikuu jooksul tööjõumaksude arvestamise, deklareerimise ja tasumise kohustus.
By Taxxa AI OyPublished 6 November 2026
Industry: Avalik haldus ja riigikaitse; kohustuslik sotsiaalkindlustus
Töö- või teenistussuhe, millega vähemalt terve kalendrikuu jooksul ei kaasne tööjõumaksude kohustusi, registreeritakse töötamise registris peatatuna alusel "Teenistus- või töösuhte peatamine muul põhjusel".Emta Tingimuseks on täis kalendrikuu: kui tööandjal puudub kogu selle kuu eest tööjõuga seotud maksude arvestamise, deklareerimise ja tasumise kohustus, kantakse peatamise kande aluseks see alus
Emta.
Tüüpiline juhtum on ajutine eemalviibimine seetõttu, et töötaja on asunud töö- või teenistussuhtesse teise organisatsiooniga, näiteks roteerumise korras. Sama alus teenindab nii töölepinguliste töösuhete kui ka avaliku teenistuse seaduse alusel sõlmitud teenistussuhete peatamisi.
Peatamise kandes fikseeritakse kolm elementi: peatamise alguskuupäev, alus ja lõppkuupäev. Registris saab korraga olla ainult üks kehtiv või tulevane peatamise periood. Ema- või isapuhkuse peatamised kannab registrisse Sotsiaalkindlustusamet; kõik ülejäänud peatamised, sealhulgas alus muul põhjusel, kannab tööandja.
Ravikindlustus järgib registreeritud kuupäevi. Kaitse peatub kahe kuu möödumisel registrisse kantud peatamise alguskuupäevast ja jätkub registrisse kantud peatamise lõppkuupäevale järgnevast päevast. Tööandjad, kelle töötajad viibivad vanemapuhkusel, tasustamata puhkusel või aja- ja asendusteenistuses, kasutavad nende juhtumite jaoks ette nähtud eraldi aluseid, millest igaühel on oma registreerimisloogika.
Varem avaldatud erandit, mille kohaselt töötamist ei peatatud registris, kui töötaja oli vahi alla võetudEmta, juhistes enam ei ole
Emta. Tööandjad ei peaks seetõttu enam vahi alla võtmise erandile lootma, vaid hindama iga eemalviibimist kalendrikuu maksukohustuse tingimuse alusel.
Üldine sotsiaalmaksu raamistik ei ole muutunud: kuu töötasu sotsiaalmaks tasutakse vähemalt seadusega kehtestatud kuumääraltRiigiteataja. Registrikanne fikseerib faktilise peatamise: ravikindlustuse peatumine järgib registreeritud kuupäevi kahe kuu reegli alusel, samas kui sotsiaalmaksu miinimumi hinnatakse kalendrikuu põhiselt.
Õiguslik alus: Töölepingu seadus ja Avaliku teenistuse seadus hõlmatud suhete jaoks, Sotsiaalmaksuseadus § 2 ja § 21 kuumäära jaoks ning Ravikindlustuse seadus § 6 kahekuulise ravikindlustuse peatumise reegli jaoks, nagu on kajastatud Maksu- ja Tolliameti töötamise registri juhistes Töötamise peatumise kohta.
Kui töötaja eemalviibimine tähendab, et terve kalendrikuu või kauem puudub tööjõumaksude kohustus, registreerige peatumine alusel "Teenistus- või töösuhte peatamine muul põhjusel", märkides alguskuupäeva, aluse ja lõppkuupäeva.