perjantai 9. lokakuuta 2026
Sääntelymuutokset poimitaan päivittäin virallisista lähteistä eri puolilta Eurooppaa. Luo maksuton tili, niin voit seurata omia maitasi ja kysyä Taxxalta, mitä muutos tarkoittaa käytännössä.
Vähimmäispalkka ja palkkasäännöksetLiettuaVMI2 kuukautta sitten
From 1 January 2027, VMI puts the monthly salary threshold at EUR 2,054.25 and the hourly threshold at EUR 12.5565 for full income-tax exemption within the prescribed foreign travel allowances.
Työoikeus ja työsopimuksetIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
Forced accommodation, denied medical treatment and work tied to an increasing debt also feature in guidance that links serious abuse with possible modern slavery.
Palkkaraportointi ja ilmoitusvelvollisuudetNorjaAltinn2 kuukautta sitten
The combined «Permisjon og sykefravær» package is now «Permisjon» and «Sykefravær», and three others are renamed. Payroll accountants who filed under the old names should check their delegation maps to the list.
Maahanmuutto ja työluvatIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
The specified form changes for stateless applicants and their partners or children; using the correct form is part of the settlement validity requirements.
Maahanmuutto ja työluvatIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
The specified-route list now names ECAA Settlement. Applicants must still meet the decision, time-limit and validity tests; review examines caseworking errors in the original application.
Eläkejärjestelmät ja lisäeläkkeetIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
HMRC’s 3 August 2026 changes record seven removals and 15 additions across Australia, India and Jersey. Listing remains no guarantee that a pension transfer is free of UK tax.
Ulkomaankomennukset ja rajat ylittävä työNorjaLovdata2 kuukautta sitten
From 1 November 2026, new § 1-9 exempts partially unemployed or laid-off posted workers abroad from the residence requirement in folketrygdloven § 4-2; article 64 export rules are tightened.
Henkilöstöedut ja korvauksetIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
The 2026 handbook permits schemes without prior approval only where employee-default costs and liabilities are comprehensively mitigated; colleges must document those safeguards.
Palkkaraportointi ja ilmoitusvelvollisuudetIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten7 asiakirjaa
Most other benefits move to April 2028; loans and accommodation remain voluntary. HMRC also sets out FPS corrections and a 5 April 2027 deadline to register for voluntary payrolling.
Henkilöstöedut ja korvauksetIso-BritanniaGOV.UK2 kuukautta sitten
Annex U keeps a £5,000 annual ceiling for each payment; the circular also sets out pay rates and revised eligibility for voluntary-retirement compensation.
Työoikeus ja työsopimuksetNorjaNAV.no2 kuukautta sitten
The digital plan can be sent to the doctor or NAV after the manager completes it and shares it with the employee. The guidance change does not alter statutory deadlines.
