2026 m. spalio 9 d., penktadienis
Reguliavimo pokyčiai kasdien aptinkami oficialiuose šaltiniuose visoje Europoje. Susikurkite nemokamą paskyrą, kad galėtumėte sekti savo jurisdikcijas ir klausti Taxxa, ką pokytis reiškia praktikoje.
Socialinio draudimo įmokosVokietijaRechtsprechung des Bundesprieš 3 savaites
The Ninth Ordinance extends the 1% winter-employment levy (0.6% employer, 0.4% employee) to 31 December 2027; § 3a then lapses on 1 January 2028.
Darbuotojų sauga ir sveikataNorvegijaArbeidstilsynetprieš 3 savaites
Smoke- and chemical-diving guidance now places responsibility on the utrykningsleder to have on-site risk conditions assessed at emergency call-outs, with restated employer duties for a fully sound working environment.
Vaiko priežiūros ir šeimos atostogosNorvegijaArbeidstilsynetprieš 3 savaites
The Omsorgspermisjon page no longer carries the sentence letting fathers or co-mothers postpone the two weeks; only the window from two weeks before birth to two weeks after the mother comes home remains.
Migracija ir leidimai dirbtiPrancūzijaService Publicprieš 3 savaites
From 12 June 2026, asylum seekers under a Dublin transfer decision lose labour-market access; for them, only requests filed before that date, with GUDA registration older than six months, can still be granted.
Ekspatriantų atlyginimai ir tarpvalstybinis įdarbinimasEuropos SąjungaEUR-Lexprieš 3 savaites4 dokumentai
Sąžiningo darbo jėgos judumo pakete siūlomas skaitmeninis ESSPASS socialinės apsaugos dokumentas, pirma Sąjungos sistema trečiųjų šalių kvalifikacijoms ir stipresnė darbo institucija.
Pensijų ir profesinių pensijų kaupimasPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Bayard SA signs a three-year generations accord with five unions: a seniority-scaled retirement top-up capped at EUR 30,000, phased-retirement pay guarantees from 60, and a 28-apprentice yearly floor.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
SAS TECTA signs an indefinite CSE accord from 1 September 2026: a 37.5-hour weekly hours package for staff regularly working overtime, with a 220-hour quota, a disconnection right and Akuiteo time tracking.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
An avenant to a 10 June 2026 NAO accord lifts Paris-area store directors from 8.93% to 100% RVI reintegration, trims the Prime Paris et IDF rate from 12% to 10.91%, backdated to 1 January 2026.
Socialinio draudimo įmokosVokietijaDeutsche Rentenversicherungprieš 3 savaites
The 603 EUR rate now applies strictly for 1 January to 31 December 2026. The 633 EUR figure governs from 1 January 2027.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Adapeila signs an indefinite right-to-disconnect accord with CFDT, CGT, SUD and CGC from 1 July 2026: no contact outside working hours or 19h-8h for day-count staff, with on-call and emergency exceptions.
Išlaidų kompensavimo taisyklėsPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
SF Security signs an indefinite working-time accord with its CSE: a fuel or EV-charging allowance of EUR 0.30 per kilometre beyond 40 km, capped at the tax-free ceiling, backdated to 1 January 2025.
Diskriminacija ir vienodas darbo užmokestisPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Boulangerie Viennoiserie Française signs a three-year equality accord with FO: a paid congé Schueller after maternity or adoption leave, a 1% return-from-leave pay floor and a 0.1% payroll catch-up budget.
Migracija ir leidimai dirbtiJungtinė KaralystėGOV.UKprieš 3 savaites
The application window widens from 28 to 90 days for first and second UPE applications, with payments capped at 18 months from first UPE move.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Merger accord moves GeoInfrastructure staff onto Grands Projets status with kept 37-hour week, night and mission bonuses, settling aid and health-scheme switch.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Guebwiller metallurgy firm restates seniority, shift and medal bonuses, sick-pay scales and a 24-hour compensation credit replacing old perks from 1 July.
Kolektyvinės derybos ir profesinės sąjungosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Amendment restores the omitted EUR 500 bonuses for 20- and 30-year medals alongside the EUR 800 and EUR 1,000 rungs, running to 31 August 2029.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Eight-staff landscaper annualises hours at 1,607 a year with smoothed pay, 218-day packages, doubled Sunday pay and a 4 MG travel allowance from 1 September.
Vaiko priežiūros ir šeimos atostogosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Amendment keeps compulsory group health cover during statutory birth leave with employer funding maintained and the employee share still deducted.
Darbuotojų išmokos ir kompensacijosPrancūzijaLégifranceprieš 3 savaites
Company accord pays EUR 550 a year for cycling or carpooling with 80 single trips, plus a EUR 150 receipts-based allowance, capped at EUR 850 with season tickets.
Darbo laikas, poilsis ir atostogosLietuvaVDIprieš 3 savaites
VDI darbo teisės atsakymai viename DUK: viršvalandžių ribos, tarybų rinkimai, trečiųjų šalių įdarbinimas ir išeitinės — su 180 val. metine riba ir trumpalaikio buvimo taisyklėmis.
