What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

NorwayArbeidstilsynet

Arbeidstilsynet presiserer råd om 20 minutters hovedmatpause

Veiledningen skiller mellom hovedmatpausen, samlet pausetid og når pausen regnes som arbeidstid.

By Taxxa AI OyPublished 20 August 2026

Payroll & Labour

Industry: Across industries

Arbeidstilsynet skriver at hovedmatpausen aldri bør være kortere enn 20 minutter når arbeidsdagen er lengre enn 5,5 timer. Den reviderte engelske veiledningen knytter dette både til dager under åtte timer og dager på åtte timer eller mer. Dette er veiledning om pauser, ikke en kunngjøring av et nytt lovfestet minstekrav.Arbeidstilsynet

Ved arbeidsdager over 5,5 timer, men under åtte timer, skal arbeidstakeren ha minst én pause. Ved åtte timer eller mer skal pausene samlet være minst 30 minutter. Rådet om en hovedmatpause på 20 minutter erstatter ikke kravet til samlet pausetid.Arbeidstilsynet

Pausen regnes som arbeidstid dersom arbeidstakeren må bli på arbeidsplassen, eller det ikke finnes tilfredsstillende pause- eller spiserom. Ved gjennomgang av arbeidsplaner bør arbeidsgiver kontrollere både hovedmatpausens lengde og om pausen skal inngå i registrert arbeidstid.Arbeidstilsynet

Kontroller hovedmatpause, samlet pausetid og om pausene skal registreres som arbeidstid.

Sources

Working hours