What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

NorwayTariffavtaler (Lovdata)

Vaskeriavtalen gjør forskuttering bindende fra mars 2027

Plikten gjelder bestemte ytelser, med vilkår om ansettelsestid, refusjon og varighet.

By Taxxa AI OyPublished 21 August 2026

Payroll & Labour

Industry: Vaskeri- og renserivirksomhet

Overenskomsten for vaskerier og renserier 2026–2028 innfører tariffplikt til å forskuttere syke-, pleie- og foreldrepenger fra 1. mars 2027. Bestemmelsen gjelder nye tilfeller etter denne datoen. Bedre eksisterende ordninger i den enkelte bedrift skal ikke forringes som følge av avtalen. Ikrafttredelsen i mars 2027 gjelder ikke tredje avsnitt i § 11, som forbyr forskjellsbehandling av ansatte ved forskuttering av sykepenger.Lovdata

Plikten omfatter ansatte med minst seks måneders sammenhengende ansettelse. Forskutteringen er begrenset til NAVs refusjonsbeløp og, uten en bedre lokal ordning, fire måneder per kalenderår, inkludert arbeidsgiverperioden for sykepenger. Vilkårene for ytelsen må fortsatt være oppfylt. Arbeidsgiver skal varsle minst én måned før forskutteringen opphører. Ved sykmelding fra lege utenfor EØS inntrer forskutteringsplikten først når arbeidsgiver har fått NAVs bekreftelse på at sykmeldingen gir rett til refusjon.Lovdata

Plikten faller bort dersom NAV avslår søknaden, arbeidsforholdet opphører eller arbeidstakeren ikke gir nødvendige opplysninger eller medvirker slik at arbeidsgiver får refusjon. Lønn bør gjennomgå vilkår, refusjonsgrenser og varslingsrutiner før ordningen tas i bruk. Avtalebestemmelsen står i § 11 i overenskomsten for vaskerier og renserier.Lovdata

Forbered lønnsrutinene for forskuttering fra mars 2027, behold bedre lokale ordninger og kontroller avtalens vilkår.

Sources

Overenskomst for vaskerier og renserier 2026–2028