Elva månader är ingen avgångsfrist; brottsåtgärder först

Revisorer förlorar den gamla elva-månadersregeln för avgång och får en strängare kedja av lagstadgade anmälningar när ett uppdrag upphör i förtid. Det uppdaterade FAR-synättet från den 27 oktober 2026FAR river upp det tidigare rådet att avgång senast bör ske inom elva månader efter räkenskapsårets utgångFAR: tillsynspraxis visar att avgång omkring elva månader redan kan vara för senFAR, och elva månader är uttryckligen inte en generell fristFAR eller en tid som revisorn får avvaktaFAR. Skyldigheter vid misstänkt brott bedöms separat.FAR

Avgång och entledigande är olika förfaranden.FAR När den som utsett revisorn entledigar denne i förtid krävs saklig grund enligt 9 kap. 22 § aktiebolagslagenFAR. Något motsvarande uttryckligt krav gäller inte för revisorns egen avgång.FAR Misstankar om penningtvätt följer sina rapporteringsskyldigheter och förbud mot att röja uppgifterFAR, så revisorn kan inte öppet ange det skälet i avgångsredogörelsen eller mot bolagetFAR.

Vid sen årsredovisning kräver EtikU 10 och tillsynspraxis skriftlig kommunikation om att rapporten och revisionsmaterialet ska lämnas i tidFAR, inklusive att sen upprättelse kan utgöra bokföringsbrottFAR. Revisorer följer upp med styrelsenFAR och avgår inom rimlig tid om påpekanden inte leder till resultatFAR, med avvägning mot risken att lämna bolaget utan revisor. En nära förestående rapport rättfärdigar aldrig att brottsåtgärder skjuts upp.FAR

När en revisor finner att brott enligt 9 kap. 42 § kan misstänkas underrättas styrelsen utan oskäligt dröjsmål enligt 43 §Skatteverket och en särskild handling lämnas till åklagare senast fyra veckor efter underrättelsen enligt 44 §Skatteverket. Undantagen i bestämmelserna måste bedömas i det enskilda fallet, omfattande ersatt ekonomisk skada med övriga men avhjälpta, tidigare anmälan till polis eller åklagare samt ringa brott. När styrelseunderrättelse underlåts med stöd av 43 § andra stycket gäller i stället den särskilda ordningen i 44 § tredje stycketFAR, med ingivande utan oskäligt dröjsmål där saken inte redan är anmäldFAR. När handlingen har lämnats prövar revisorn genast om han eller hon ska avgåFAR. Det är en skyldighet att pröva avgångsfrågan, inte en automatisk avgångsskyldighet.FAR

Misstankar om penningtvätt som ska rapporteras enligt penningtvättslagstiftningen följer den särskilda ordningen i 42 § tredje stycket i stället för 43 och 44 §§.FAR

För tid upphörande anmäls till styrelsen enligt 22 §FAR, och där revisorn inte valts av stämman även till den som utsett revisornFAR. Enligt 23 § anmäler revisorn genast upphörandet för registreringFAR och lämnar en kopia till styrelsenFAR, vare sig slutet beror på egen avgång eller entledigandeFAR. Anmälan redovisar den granskning som utförts under den förflutna delen av innevarande årFAR, med 33 § andra stycket samt 34 och 35 §§ tillämpliga på redogörelsen — inklusive relevanta anmärkningar om lagöverträdelser och brister i skatter och avgifter.

Både revisorn och den som utsett revisorn underrättar var för sig Bolagsverket om skälet enligt 23 a §FAR; revisorns underrättelse ersätter inte den som utsett revisornsFAR. Uppgifter lämnas med beaktande av tystnadsplikt och förbud mot att röja uppgifterFAR, inklusive enligt penningtvättsregelverketFAR. Där suppleant saknas vidtar styrelsen åtgärder för en ny revisor enligt 24 §FAR, utan generell rätt att själv utseFAR.

Byte av huvudansvarig revisor medan samma byrå kvarstår som vald är inte förtida upphörandeFAR; registreringsändringar följer 47 och 48 §§.

Enligt 36 § fogas till revisionsberättelsen kopior av den tidigare revisorns anmälan enligt 23 § med granskningsredogörelse, revisorns underrättelse om skälet enligt 23 a § samt underrättelsen om skälet från den som utsett revisornFAR. Saknade handlingar klarläggs enligt tillämplig normgivning; avsaknad undanröjer inte den tidigare revisorns skyldigheterFAR.

Rättslig grund är 9 kap. 22–24, 33–36, 42–44 och 47–48 §§ aktiebolagslagen, FAR EtikU 10 och RevR 14.