perjantai 9. lokakuuta 2026
Sääntelymuutokset poimitaan päivittäin virallisista lähteistä eri puolilta Eurooppaa. Luo maksuton tili, niin voit seurata omia maitasi ja kysyä Taxxalta, mitä muutos tarkoittaa käytännössä.
Maahanmuutto ja työluvatVirk.dk – Samlet Betaling4 päivää sitten3 asiakirjaa
AFU guidance replaces the employer-registration test with a posting test tied to the employee’s usual workplace, and the foreign-employer page drops the Switzerland exclusion.
Työaika, lepoajat ja vuosilomaBorger.dk2 viikkoa sitten
FerieKonto's 2026 form covers leave earned 1 September 2025–31 August 2026; early pay-out needs a written employer agreement, and days on public benefits reduce the claim.
Eläkejärjestelmät ja lisäeläkkeetKollektive overenskomster2 viikkoa sitten
The staff ballot and FunktionærPension lock-in are gone; switches notified on or after 1 January 2026 need 3 months' notice to HK Privat and seven cost disclosures per employee.
Palkkaraportointi ja ilmoitusvelvollisuudetVirk.dk – Samlet Betaling2 viikkoa sitten
Foreign employers that cannot use eIndkomst or ATP self-service and report for 10+ staff can now file ATP contributions on an Excel form via ATP's contact form.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation4 viikkoa sitten
The agreement also scales teaching-allowance thresholds for part-time staff and removes the weekly allowance above 21 teaching hours from April 2027.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation4 viikkoa sitten2 asiakirjaa
The employee and immediate manager must both approve fund applications. Employer co-financing is also required under the DKK 190.3 million competence-fund agreement.
Työsuhteen luokitteluRetsinformation1 kuukausi sitten
Bill L 19, adopted 3 Sep 2026, puts ID cards, attendance registration and five-year retention on projects above DKK 100m excl. VAT. Commencement needs a ministerial order; a side amendment takes effect 1 Jan 2027.
Maahanmuutto ja työluvatRetsinformation1 kuukausi sitten
A new permit route lets certified employers hire listed-country nationals at DKK 322,000+ into agreement-covered full-time jobs, with union objection rights, control access and first certification for three years.
Maahanmuutto ja työluvatRetsinformation1 kuukausi sitten
The amendment applies to applications submitted from 25 June 2026. It restricts grants and extensions under Denmark’s special Ukraine residence scheme, with earlier applications protected.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The new occupational agreement raises group 1’s annual base amount from DKK 284,881 to DKK 290,306 at the 31 March 2012 price level. Specialist group 2 has a separate base amount.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The weekly threshold for additional teaching compensation is adjusted for part-time employment, starting with the 2026/2027 school year or January 2027 for calendar-year periods.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The SKT and Aarhus odontological teaching agreement adjusts thresholds from the 2026/2027 school year, or January 2027 for calendar-year reference periods.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The new figure is an annual base amount at the 31 March 2012 level. It applies to group 3 nurses and radiographers with particularly independent, qualified or managerial duties.
Työaika, lepoajat ja vuosilomaRetsinformation1 kuukausi sitten
The teaching-hours allowance threshold is adjusted for part-time work from the 2026/2027 school year, or from 1 January 2027 where the reference period follows the calendar year.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The renewed state agreement raises the pension contribution from 1 April 2027. Payroll classification still distinguishes social and health assistants from helpers and nursing aides.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
The annual allowance rises from DKK 4,131 to DKK 7,633 at the 31 March 2012 base level. Coverage concerns relevant non-teaching posts under the specified state agreement.
Työehtosopimukset ja ammattiyhdistysoikeusRetsinformation1 kuukausi sitten
Employers must initiate pay negotiations at least annually and provide relevant salary statistics beforehand. The agreement also schedules higher base pay from April 2027.
Eläkejärjestelmät ja lisäeläkkeetRetsinformation1 kuukausi sitten
The agreement provides a 0.86% salary accrual during April–December 2027, followed by monthly choice-account contributions from January 2028, for covered civil servants.
Palkkaraportointi ja ilmoitusvelvollisuudetVirk.dk – Samlet Betaling1 kuukausi sitten
Decentralised maternity-scheme administrators must report employers’ entry and exit dates to ATP. Delays can affect reimbursement, repayment demands and contribution liabilities.
