EstoniaRiigi Teataja
Sotsiaalmaksuvabastus laieneb juhatuse liikmete töötervishoiuhüvitisele
Sotsiaalmaksuseaduse § 3 saab punkti 3²: TTOS §-de 12²–12³ tingimustele vastav haigushüvitis ja vabatahtlik töövõimetushüvitis juhatuse liikmele on sotsiaalmaksust vabastatud.
By Taxxa AI OyPublished 26 October 2026
Industry: Across industries
Töötervishoiuga seotud töövõimetushüvitis ei ole sotsiaalmaksu mõttes enam ainult töötajate palgaarvestuse teema. Sotsiaalmaksuseaduse § 3 uus punkt 3² vabastab sotsiaalmaksust hüvitise, mis vastab töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) §-de 12² ja 12³ tingimustele, kui seda makstakse juhatuse või juhatust asendava organi liikmele.Riigiteataja Senine punkt 3 vabastab sama hüvitise endiselt töötajate puhul koos tööandja kulutustega töötajate töötervishoiu ja tööohutuse tagamiseks TTOS § 13 lõike 1 alusel.
Uue punkti osutatava hüvitise sisu annab täielikult TTOS. § 12² kohaselt maksab tööandja haigushüvitistRiigiteataja haiguse, vigastuse või karantiini korral neljanda kuni kaheksanda kalendripäeva eest
Riigiteataja 70 protsenti keskmisest töötasust
Riigiteataja, mis on arvutatud töölepingu seaduse § 29 lõike 8 kohaselt, haiguslehel märgitud vabastuse neljandast päevast alates ning väljamaksmisega palgapäeval või 30 kalendripäeva jooksul. § 12³ kohaselt võib tööandja lisaks maksta vabatahtlikku töövõimetushüvitist
Riigiteataja töövõimetuslehe alusel lisaks § 12² haigushüvitisele ja kindlustushüvitisele ülempiiriga, et need koos ei ületaks keskmist töötasu
Riigiteataja — kooskõlastusvalemiga, kui maksab ka Tervisekassa, ning võimalusega makse keskmise töötasuni täiendada, kui kohaldub ravikindlustuse seaduse § 54 lõike 11 ajutise töövõimetuse hüvitise ülempiir. Vabastatud on ainult tingimustele vastav hüvitis
Riigiteataja; seadusest tulenevad välistused kanduvad viitega kaasa.
Vabastus on oluline, sest juhatuse tasud kuuluvad sotsiaalmaksu objekti: § 2 lõike 1 punkt 4 maksustab sotsiaalmaksuga juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasud § 9 lõike 1 punkti 2 juhulRiigiteataja. Punkt 3² võtab sellest baasist nüüd välja töötervishoiu osa
Riigiteataja. Palgaarvestuse mõttes tähendab see, et kui juhatuse liige saab TTOSe nõuetele vastavat haigushüvitist või vabatahtlikku töövõimetushüvitise täiendust, siis sellelt makselt sotsiaalmaksu ei arvestata
Riigiteataja, ülejäänud juhatuse tasu maksustatakse endiselt.
Dokumentides ei ole uuele punktile eraldi kohaldamiskuupäeva. Õiguslik alus: sotsiaalmaksuseaduse § 3 punkt 3², kohaldades töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-e 12² ja 12³.
Jätke juhatuse liikmetele makstud TTOSe nõuetele vastav haigushüvitis ja vabatahtlik töövõimetushüvitis palgaarvestuses sotsiaalmaksu alusest välja.