What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

FinlandVero

Sijaismaksajien raportointi 2027: TyEL-raja nousee 10 638 euroon

Vuoden 2027 sijaismaksajaohje tekee rajoitetusti verovelvollisen merkinnästä ja ammattiluokasta pakollisia, muokkaa KEHA-konkurssiesimerkkejä ja on voimassa 1.1.2027 alkaen.

By Taxxa AI OyPublished 3 November 2026

Payroll & Labour

Industry: Across industries

Työnantajat, joilla ei ole vakituista henkilöstöä, siirtyvät TyEL-vakuuttamisvelvollisuuden piiriin vuonna 2027 korkeammalla palkkasummalla. Sopimustyönantajan — jolla on voimassa oleva TyEL-vakuutus eläkeyhtiössä — on otettava vakuutus, jos sillä on vähintään yksi vakituinen työntekijä tai se maksaa määräaikaisille työntekijöilleen palkkoja kuuden kuukauden aikana vähintään 10 638 euroaVero; tätä vähemmän maksava, ilman vakituista henkilöstöä toimiva työnantaja voi toimia tilapäisenä työnantajana (tilapäinen työnantaja). Vuoden 2026 raja oli 10 272 euroa.Vero Ohje asettaa sopimustyönantajan rajaksi 10 638 euroa vuodelle 2027Vero, ja TyEL:n euromäärien virallinen taulukko antaa 10 638,00 euroa TyEL 147 §:n 1 momentille vuoden 2027 palkkakertoimella 1,773.

Sijaismaksajille tulee uusi pakollinen merkintä rajoitetusti verovelvollisille tulonsaajille. Jos tulonsaaja on rajoitetusti verovelvollinen, sijaismaksajan on ilmoitettava palkkatietoilmoituksella tulonsaajan tiedoissa ”Rajoitetusti verovelvollinen: Kyllä”Vero, koska tulo ja siitä toimitettu ennakonpidätys otetaan huomioon tulonsaajan verotuksessa sijaismaksajan ilmoituksen perusteella. Ilmoituksella annetaan verotukseen vaikuttavat tulonsaajan tiedot ja lisätiedot; sijaismaksajatilanteiden tulolajit säilyvät ennallaan.

Ammattitiedot tiukkenevat varsinaisen työnantajan ilmoituksella. Varsinaisen työnantajan on ilmoitettava ammattiluokitus ja ammattiluokka, jos tulonsaaja on lakisääteisesti työtapaturmavakuutettuVero, ja vakuuttamisen poikkeustilanteen tyypit ilmoitetaan, jos maksajalla ei ole vakuuttamisvelvollisuutta. Jos varsinaisen työnantajan on raportoitava palkka-avoimuuteen liittyviä tietoja, taustalla olevat palvelussuhdetiedot muuttuvat suosituksesta pakollisiksi; muutoin suositus antaa palvelussuhdetiedot, poissaolotiedot ja tulojen ansaintakaudet työnantajan omalla ilmoituksella pysyy voimassa.

Konkurssiesimerkit on muokattu irtisanomisajan kysymyksen ympärille. Korjattu esimerkki käsittelee ”roikkolomautus”-tapausta, jossa työntekijä irtisanoutuu vähintään 200 päivää kestäneen lomautuksen jälkeen: KEHA-keskus ilmoittaa palkkaturvana maksetun suorituksen tulolajilla 208 (irtisanomisajan korvaus), korvaus ei ole sosiaalivakuutusmaksujen alainen, eikä pesä anna siitä varsinaisen työnantajan palkkatietoilmoitusta, kun taas työnantajan erillisilmoitus annetaan pesän tunnisteella. Kaksi uutta esimerkkiä jakavat lomautuksen aikana irtisanomisen tapauksen kahtia: ilman työntekovelvoitetta irtisanomisaikana sovelletaan samaa 208-kohtelua, kun taas töihin kutsuttu irtisanottu työntekijä palkitaan normaaleilla palkan tulolajeilla, kuten 201 (aikapalkka), palkka on sosiaalivakuutusmaksujen alainen, ja pesä antaa suorituksesta varsinaisen työnantajan palkkatietoilmoituksen sijaismaksajatulolajeilla sekä työnantajan erillisilmoituksen pesän tunnisteella.

Pienemmät raportointikohdat muuttuvat samalla voimaantulopäivällä. Jos sijaismaksaja on maksanut palkkaa useamman kuin kerran kuukauden aikana, varsinainen työnantaja voi ilmoittaa jonkin kyseisen kuukauden maksupäivistä, kunhan ilmoitus kohdistuu oikealle maksukuukaudelle, tai antaa jokaisesta suorituksesta erillisen palkkatietoilmoituksen. Kelan yksityisen hoidon tuen tapaukset ohjataan nyt kotitalous työn teettäjänä -ohjeeseen (luku 5, Kotitalous ja yksityisen hoidon tuki) perheenjäsenen työnantajavelvoitteiden osalta, ja tulonsaajan oikaisuvaatimuksen perusteella tietoja korjaavat maksajat ohjataan korjaamisohjeen oikaisuvaatimusmenettelyyn. Uudelleen annettu ohje on voimassa 1.1.2027Vero Vero lukien toistaiseksi. Oikeusperusta: TyEL 147 §, sovellettuna Verohallinnon ohjeen Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: sijaismaksajan maksamat suoritukset kautta.

Sovella vuoden 2027 sijaismaksajasääntöjä 1.1.2027 alkaen: merkitse rajoitetusti verovelvolliset tulonsaajat, ilmoita ammattiluokka lakisääteisesti tapaturmavakuutetuille ja käytä muokattuja KEHA-irtisanomisajan esimerkkejä.

Sources