What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

LithuaniaEtar

Darbdaviai per 7 dienas turi pranešti apie neatvykusius sezoninius darbuotojus

Naujas 35(1) punktas: per 7 kalendorines dienas nuo vizos datos per UŽTIS pranešti apie neatvykusį užsienietį ir prašyti panaikinti leidimą dirbti sezoninį darbą.

By Taxxa AI OyPublished 10 September 2026

Payroll & Labour

Sezoniniam darbui užsieniečius įdarbinantys darbdaviai turi pranešti apie neatvykusį užsienietįE TAR ir prašyti panaikinti leidimą dirbtiE TAR. 2026 m. rugsėjo 10 d. įsakymas Nr. A1-557 keičia 2026 m. rugsėjo 4 d. įsakymą Nr. A1-533E TAR, kuriuo keičiamas 2017 m. įsakymas Nr. A1-253, patvirtinantis leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarką ir sezoninių darbų sąrašą, papildant tvarkos VII skyrių nauju 35(1) punktu.

Pagal naują punktą darbdavys per UŽTIS informuoja Užimtumo tarnybąE TAR per 7 kalendorines dienas nuo vizos išdavimo dienosE TAR apie neatvykusį (nepriimtą) užsienietįE TAR, nurodydamas užsieniečio vardą, pavardę, gimimo datą, išduoto leidimo dirbti datą ir numerį, ir prašo panaikinti leidimą dirbtiE TAR.

Taisyklė yra tvarkos, įgyvendinančios Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties 62 straipsnio 1 dalį ir Direktyvą 2014/36/ES dėl trečiųjų šalių sezoninių darbuotojų, dalis: vienas užsienietis vienu metu gali turėti vieną leidimą dirbti, iki 90 kalendorinių dienų leidimui reikia Šengeno vizos, kai netaikomas bevizis režimas, ilgesniam – nacionalinės vizos, o leidimą išduoda ir panaikina, jo galiojimą pratęsia Užimtumo tarnyba, už išdavimą, dublikatą ir pratęsimą imant Vyriausybės nustatytą valstybės rinkliavą. Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį pagal terminuotą darbo sutartį, kreipiasi į Užimtumo tarnybą, kurios veiklos teritorijoje užregistravo laisvą darbo vietą, dokumentus galėdamas teikti dar 1 mėnesį po skelbimo galiojimo pabaigos. Kartu teikiama prašymo forma su užsieniečio kelionės dokumento kopija, terminuota darbo sutartis su darbo vieta, sezoninio darbo rūšimi, trukme, darbo užmokesčiu, savaitės valandomis, atostogų trukme ir numatoma pradžia, kvalifikacijos įrodymas, kai būtina, ir tinkamos gyvenamosios patalpos įrodymai: ne mažiau kaip 7 kvadratiniai metrai kiekvienam pilnamečiui, deklaravusiam joje gyvenamąją vietą, įrodomi Nekilnojamojo turto registro išrašais, registruotomis nuomos ar panaudos sutartimis ar įsipareigojimu suteikti patalpą, o darbdavio parūpinta patalpa – registruota nuomos sutartimi pagal 62 straipsnio 1 dalies 1 punkto 4 papunkčio sąlygas. Kopijos tvirtinamos vadovo parašu ir antspaudu, kai antspaudą privaloma turėti.

Teisinis pagrindas: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2026 m. rugsėjo 10 d. įsakymas Nr. A1-557, keičiantis 2026 m. rugsėjo 4 d. įsakymą Nr. A1-533 dėl Leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo (2017 m. gegužės 15 d. įsakymas Nr. A1-253); Lietuvos Respublikos įstatymas Dėl užsieniečių teisinės padėties, 62 straipsnio 1 dalis; Direktyva 2014/36/ES.

Per 7 kalendorines dienas nuo vizos išdavimo datos per UŽTIS praneškite apie neatvykusį sezoninį darbuotoją ir prašykite panaikinti leidimą dirbti.

Sources