LithuaniaEtar
Lietuva detalizuoja darbdavio keitimo patikrinimus darbo leidimų turėtojams
Dviejų krypčių patikrinimai — turimas leidimas arba praneštas ketinimas — su 10 darbo dienų pranešimo terminu ir 3 bei 6 mėnesių nedarbo ribomis, susietomis su panaikinimu.
By Taxxa AI OyPublished 12 October 2026
Industry: Across industries
Trečiųjų šalių piliečiai, turintys Lietuvos su darbu susijusį leidimą laikinai gyventi ir netekę darbo, dabar patenka į dviejų krypčių darbdavio keitimo režimą.E TAR Pakeista tvarka atskiria darbuotojus, kurie jau turi leidimą pakeisti darbdavį, nuo darbuotojų, kurie praneša apie ketinamą keitimą
E TAR, o įstatyminiai nedarbo laikotarpių apribojimai tiesiogiai įrašomi į Migracijos departamento patikrinimus.
Darbuotojas, kurio darbo sutartis pasibaigė, bet kuriam jau buvo leista pakeisti darbdavį, tikrinamas pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 44 straipsnio 10 dalies reikalavimusE TAR: įgaliotas valstybės tarnautojas VSDFV IS patikrina, ar darbdavys pakeistas laikantis šių reikalavimų
E TAR, o reikalavimų neatitinkantis pakeitimas lemia leidimo panaikinimo procedūrą pagal Tvarkos aprašo 130 punktą
E TAR. Darbuotojas, kuris praneša apie ketinamą darbdavio keitimą pagal 44 straipsnio 8 dalį, tikrinamas dviem aspektais
E TAR. Pirma, ar pranešimas pagal 36 straipsnio 1 dalies 3 punktą Migracijos departamentą pasiekė per įstatyme nustatytą 10 darbo dienų terminą
E TAR; pavėluotas pranešimas lemia 130 punkte nurodytą procedūrą
E TAR. Antra, kai pranešimas pateiktas laiku, ar nenutrūkstami nedarbo laikotarpiai leidimo galiojimo metu viršija 3 mėnesius
E TAR, kai darbuotojas darbo santykių pasibaigimo dieną 44 straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte nurodytu pagrindu išduotą leidimą laikinai gyventi turėjo trumpiau negu 2 metus, arba 6 mėnesius, kai jį turėjo ilgiau negu 2 metus
E TAR; viršijus ribą taip pat taikoma 130 punkte nurodyta procedūra
E TAR.
Ankstyvo įdarbinimo patikrinimas 129(2) punkte išdėstytas iš naujo remiantis tuo pačiu pranešimu. Kai leidimas išduotas ar pakeistas 44 straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte arba 44(1) straipsnyje nurodytais pagrindais arba departamentas yra leidęs pakeisti darbdavįE TAR, tarnautojas praėjus 2 mėnesiams nuo leidimo išrašymo dienos ar sprendimo leisti pakeisti darbdavį priėmimo dienos ieško VSDFV IS duomenų apie užsieniečio įdarbinimą
E TAR. Neradus įdarbinimo duomenų, taikoma 130 punkte nurodyta procedūra — išskyrus atvejį, kai užsienietis 44 straipsnio 8 dalyje numatyto ketinimo pakeisti darbdavį pranešimą pateikė per 36 straipsnio 1 dalyje nurodytą terminą
E TAR.
Pranešimai perkeliami į MIGRIS pagal naują standartinę formą. 44 straipsnio 1 dalies 2 ir 3 punkte nurodytais pagrindais išduotų leidimų turėtojai 36 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytą pranešimą teikia per MIGRIS su naujo 10 priedo duomenimis, o kiti užsieniečiai naudoja 8 ar 9 priedus. 10 priede renkami užsieniečio asmens duomenys — Lietuvos Respublikoje suteiktas asmens kodas, vardas ir pavardė, gimimo data, pilietybė ir galiojančio leidimo duomenys — pasirinktas pranešimo pagrindas ir patvirtinimas, kad pasibaigus darbo santykiams darbuotojas dėl darbdavio pakeitimo gali kreiptis per 3 mėnesius, kai leidimas iki tol turėtas trumpiau negu 2 metus, arba per 6 mėnesius, kai jis turėtas 2 metus ar ilgiauE TAR.
Įstatyminis pagrindas — 2026 m. gegužę išdėstyti iš naujo Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 36, 44 ir 50 straipsniaiE TAR: 10 darbo dienų pranešimo pareiga
E TAR, 3 ir 6 mėnesių terminai kreiptis dėl darbdavio pakeitimo
E TAR ir panaikinimo pagrindas, kai sutartis nutraukiama be savalaikio pranešimo arba nedarbas viršija šias ribas
E TAR. Pats 130 punktas reikalauja, kad departamentas, paaiškėjus panaikinimo pagrindui pagal 50 straipsnio 1 dalies 1–13 ar 15–21 punktus arba 106 straipsnį ir esant tai patvirtinančiai medžiagai, išnagrinėtų dokumentus
E TAR ir ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų priimtų motyvuotą sprendimą panaikinti leidimą arba jo nepanaikinti
E TAR, kartu panaikinant kartu gyvenančio šeimos nario leidimą, išskyrus atvejus, kai jis turi kitą teisėtą gyvenimo pagrindą
E TAR.
Teisinis pagrindas: 2026 m. spalio 12 d. įsakymas Nr. 1V-757E TAR , kuriuo keičiamas įsakymas Nr. 1V-329
E TAR, kuriuo patvirtintas Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašas
E TAR, įgyvendinant Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 28 straipsnio 5 dalį, 34(1) straipsnio 4 dalį, 43 straipsnio 4 dalį ir 45 straipsnio 5 dalį (Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašas, 128, 128(1), 129(2), 145 punktai ir 10 priedas).
Patikrinkite, ar atleistas darbuotojas, turintis leidimą laikinai gyventi, pranešimą per MIGRIS pateikė per 10 darbo dienų, ir stebėkite 3 arba 6 mėnesių nedarbo ribą.
Sources
- Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2005 m. spalio 12 d. įsakymo Nr. 1V-329 „Dėl Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
- Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ Nr. IX-2206 pakeitimo įstatymas
- Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2005 m. spalio 12 d. įsakymo Nr. 1V-329 „Dėl Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo