NorwayLovdata
Sykepleierpensjon § 15-endring i kraft 1. okt 2026, med virkning fra 1. jan
Den ventende endringen av inntektsreduksjonsregelen i § 15 trer i kraft 1. oktober 2026 med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2026, ifølge kongelig resolusjon 25. september 2026 nr. 1892.
By Taxxa AI OyPublished 28 September 2026
Sykepleierpensjonsloven § 15 regulerer hvordan uførepensjon fra sykepleiernes tjenestepensjonsordning reduseres mot annen inntektLovdata. En pensjonist hvis inntekt overstiger den individuelle inntektsgrensen fastsatt ved innvilgelsen av uførepensjonen, får pensjonen redusert med det overskytende beløpet multiplisert med full uførepensjon og dividert med pensjonsgrunnlaget. Som inntekt regnes pensjonsgivende inntekt etter folketrygdloven § 3-15 eller inntekt av samme art fra utlandet, med mulige unntak for inntekt fra avsluttet aktivitet. Den fastsatte uføregraden endres ikke selv om pensjonen reduseres på grunn av inntekt.
Samme paragraf har to harde grenser praktikere anvender rutinemessig. Det utbetales ingen pensjon når inntekten overstiger 80 prosent av samlet inntekt før uførhet, og eventuelt barnetillegg etter § 14 reduseres i samme forhold som pensjonen. Reduksjon gjelder ikke for arbeidsavklaringspenger, overgangsstønad eller omstillingsstønad fra folketrygden, og mottakere av uføretrygd fra folketrygden får 40 prosent av grunnbeløpet lagt til inntektsgrensen per kalenderår. Nærmere regler om reduksjon og etteroppgjør står i departementets forskrift FOR-2014-11-26-1467, fastsatt med hjemmel i §§ 15 og 16 i loven.
Det som er endret er ikrafttredelsesnoten, ikke selve paragraffteksten. Den ventende endringen i lov 12 juni 2026 nr. 24 hadde tidligere ingen dato — «i kraft fra den tid Kongen bestemmer»Lovdata — og noten lyder nå «i kraft 1 okt 2026 med virkning fra 1 jan 2026 iflg. res. 25 sep 2026 nr. 1892»
Lovdata. Endringen trer dermed i kraft 1. oktober 2026
Lovdata, men gjelder med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2026
Lovdata, en ni måneder lang tilbakevirkning som forvaltere må forholde seg til når den endrede teksten er publisert.
KLP, arbeidsgivere i helseinstitusjoner og rådgivere på ordningen bør merke seg begge datoene: saker avgjort eller oppgjort i løpet av 2026 etter gjeldende § 15-tekst må eventuelt vurderes på nytt mot den endrede regelen når den er i kraft. Rettslig grunnlag: sykepleierpensjonsloven § 15 som endret ved lov 12 juni 2026 nr. 24Lovdata, satt i kraft ved res. 25 sep 2026 nr. 1892; FOR-2014-11-26-1467 om inntektsreduksjon og etteroppgjør.
Merk av begge datoene i kalenderen og kontroller uførepensjonssaker fra 2026 mot den endrede § 15-teksten når den er publisert.