What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

SwedenSvenskforfattningssamling

Ändrad bestämmelse om nystartsjobb från den 1 oktober

SFS 2026:1749 uppdaterar hänvisningarna till uppehållstillstånd för nyanlända. Arbetsgivare behöver skilja etableringsprogrammets villkor från vägen med sex månaders kvalificering.

By Taxxa AI OyPublished 5 September 2026

Public Sector & Economy

En ändrad bestämmelse om rätt till stöd för nystartsjobb träder i kraft den 1 oktober 2026Svenskforfattningssamling. SFS 2026:1749 ersätter 6 § i förordningenSvenskforfattningssamling och anger villkoren för arbetsgivare som anställer en nyanländ invandrare som har fyllt 20 år vid beslutstillfället. Bestämmelsen innehåller uppdaterade hänvisningar till de uppehållstillstånd som kan kvalificera.

Den ena vägen gäller personer som är anvisade till det arbetsmarknadspolitiska programmet etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrareSvenskforfattningssamling. Den andra kräver att personen är arbetslös och anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, tillsammans med en kvalificerande bakgrund före den dag då ansökan kom in till myndighetenSvenskforfattningssamling. Det är alternativa vägar inom den ändrade paragrafen.

För den andra vägen krävs att personen under minst sex månader på heltid inom de föregående nio månaderna har befunnit sig i angivna förhållandenSvenskforfattningssamling. Det kan vara arbetslöshet eller deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt programSvenskforfattningssamling, arbetslöshet med ekonomiskt bistånd enligt den angivna bestämmelsen i socialtjänstlagenSvenskforfattningssamling, sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättningSvenskforfattningssamling, eller en kombination av dessa förhållanden.

Den andra vägen kräver dessutom ett kvalificerande uppehållstillstånd eller uppehållskort beviljat inom de senaste 36 månadernaSvenskforfattningssamling. Förteckningen omfattar bland annat tillstånd enligt artikel 23 i EU:s skyddsgrundsförordning, tillstånd som flykting eller subsidiärt skyddsbehövande enligt artikel 24 samt motsvarande äldre bestämmelserSvenskforfattningssamling. Även flera anknytningsbestämmelser i 5 kap. utlänningslagen, tillstånd enligt 12 kap. 18 § eller 21 och 22 kap. samt tillstånd efter vidarebosättning angesSvenskforfattningssamling.

Ett uppehållskort som familjemedlem till en EES-medborgare efter ansökan enligt 3 a kap. 10 § är en annan angiven grundSvenskforfattningssamling. Arbetsgivare och rådgivare behöver därför kontrollera vilken väg som används, kvalificeringstiden där den krävs samt grunden och tidpunkten för personens tillstånd.

Rättslig grund är 6 § förordningen (2018:43) om stöd för nystartsjobb i lydelse enligt SFS 2026:1749Svenskforfattningssamling, som träder i kraft den 1 oktober 2026Svenskforfattningssamling.

Kontrollera vilken väg för nystartsjobb som gäller från den 1 oktober, kvalificeringstiden på sex månader där den vägen används samt grunden och datumet för personens uppehållstillstånd eller uppehållskort.

Sources

Förordning om ändring i förordningen (2018:43) om stöd för nystartsjobb