SwedenFörsäkringskassan
Sjukanmälan från arbetsgivare kräver inloggning från 1 november
Den oinloggade anmälningstjänsten försvinner den 31 oktober. Från den 1 november måste arbetsgivare vara anslutna till Försäkringskassans e-tjänster och inloggade som arbetsgivare för att sjukanmäla.
By Taxxa AI OyPublished 2 October 2026
Arbetsgivare som anmäler sjukfrånvaro till Försäkringskassan utan att logga in förlorar den kanalen den 31 oktober 2026.Forsakringskassan Från den 1 november krävs att arbetsgivaren är ansluten till Försäkringskassans e-tjänster och inloggad som arbetsgivare för att kunna sjukanmäla medarbetare.
Forsakringskassan Organisationer som fortfarande anmäler oinloggat måste ansluta sig och ordna inloggningsbehörighet före oktoberdeadline.
Forsakringskassan
Tidigare angavs slutet för oinloggad anmälan endast vagt som ”under hösten”Forsakringskassan, tillsammans med en uppmaning att ansluta senast den 31 oktober
Forsakringskassan. Övergången har nu fasta datum i båda ändar: den gamla tjänsten upphör den 31 oktober och inloggningskravet gäller från den 1 november. Den tidigare bannern marknadsförde också anslutningen som ett sätt att dessutom lämna kontrolluppgifter och ansöka om ersättningar via samma e-tjänster; den inramningen är borta och kvar är ett snävare budskap med fokus på sjukanmälan. Innehållet är ett kanalkrav — hur anmälningar når Försäkringskassan — inte en ändring av sjuklönereglerna.
Forsakringskassan
I praktiken lämnas sjukanmälan inne i de inloggade e-tjänsterna för arbetsgivare, där de mest använda tjänsterna även omfattar ansökningar om bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Arbetsgivare som redan anmäler inloggade märker ingen förändring, men rutiner som bygger på det oinloggade formuläret behöver uppdateras, inklusive sparade länkar och skriftliga instruktioner som pekar mot den gamla tjänsten, och den som anmäler måste ha inloggningsbehörighet som arbetsgivareForsakringskassan.
Kanalskiftet lämnar de underliggande arbetsgivarskyldigheterna orörda: att bedöma, betala och beräkna sjuklön, att tillämpa karensavdraget, att hantera arbetsskador samt reglerna om närståendepenning för medarbetare som vårdar en svårt sjuk närstående fortsätter exakt som tidigare.Forsakringskassan Endast den väg själva sjukanmälan lämnas på förändras.
Forsakringskassan
Löneansvariga och HR-personal bör före den 31 oktober kontrollera att företaget är anslutet till Försäkringskassans e-tjänster för arbetsgivare och att den som sjukanmäler kan logga in som arbetsgivareForsakringskassan, så att den första novemberanmälan inte faller på inloggningssteget
Forsakringskassan. Datumen och inloggningskravet är fastställda av Försäkringskassan för dess egen anmälningskanal.
Forsakringskassan
Anslut företaget till Försäkringskassans e-tjänster för arbetsgivare och se till att den som sjukanmäler kan logga in som arbetsgivare före den 31 oktober.