EstoniaRiigi Teataja
Rae uuendab 35-päevase põhipuhkusega ametikohtade loetelu
Muudetud loetelu kehtib 25. augustist 2026 ning hõlmab valla hallatavate asutuste teatavaid noorsootöö, raamatukogu, spordi-, koolieelse hariduse ja sotsiaalvaldkonna ametikohti.
By Taxxa AI OyPublished 25 August 2026
Rae vald on muutnud hallatavate asutuste reeglites nende ametikohtade loetelu, mille põhipuhkus on 35 kalendripäevaRiigiteataja. Muudetud säte jõustus 25. augustil 2026
Riigiteataja. Palga- ja personaliarvestajad peaksid puhkuseandmeid hallates võrdlema töötajate tegelikke ametikohti loeteluga.
Säte hõlmab noortekeskuste juhatajaid ja noorsootöötajaid, raamatukogude direktoreid, harukogude juhatajaid ja raamatukoguhoidjaid, spordikeskuste direktoreid ja filiaalide juhte ning koolieelsete lasteasutuste õpetaja assistente ja õpetaja abisidRiigiteataja. Samuti nimetatakse sotsiaalkeskuse direktorit, üksuse ja teenuste juhte, Perepesa juhatajat ja mängutoa juhendajat, kogukonna psühholoogi, hooldus- ja hoolekandetöötajaid, isiklikke abistajaid, ringi- ja tegevusjuhendajaid ning last kasvatava vanema ja lapse tugiisikuid
Riigiteataja.
Kohaldamisala on asutusepõhine: määrus reguleerib Rae valla hallatavate asutuste struktuuri, koosseisu ja palgakorraldust. See kehtib osas, mida ei reguleeri asutuste põhimäärused ega muud õigusaktid. Muudetud loetelu tuleb seega lugeda selle kohaliku töösuhtekorralduse kontekstis.
Samas paragrahvis on sätestatud ka teistsuguseid puhkuseperioode. Üldreegel on 28 kalendripäeva, kui seadus ei sätesta teisiti. Lasteaia direktori, õppejuhi ja õpetaja puhkus on 49 kalendripäeva; erirühma abiõpetaja ja õpetaja abi puhkus on 42 ning kooli arendusjuhi ja hariduslike erivajadustega õpilaste õppe koordinaatori puhkus 56 kalendripäeva. Kohaldatava perioodi valikul on oluline ametikoha täpne määratlus.
Määrus käsitleb ka puhkusetasu. See viitab valitsuse keskmise töötasu arvutamise korrale ning võimaldab tasuda enne puhkust, puhkuse kasutamisele järgneval palgapäeval või igakuiste osadena koos töötasuga. Kui puhkus katkestatakse kokkuleppel või katkeb haiguse tõttu pärast tasu maksmist, arvutatakse puhkusetasu ümber ja enammakstud summa peetakse kinni järgnevast töötasust.
Asutused peaksid muudetud ametikohtade loetelu läbi vaatama koos koosseisuandmete ja puhkusetasu arvestamise korraga. Muudatus sisaldub Rae 14. oktoobri 2025. aasta määruse nr 11 § 9(2) sõnastuses, mida muudeti augustis 2026.
Võrrelge töötajate ametikohti Rae muudetud puhkusekategooriatega ja ajakohastage vajaduse korral puhkuseandmed.