What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

EstoniaRiigi Teataja

Maardu rakendab koolijuhtide õpetamistasule koefitsienti 1,6

Alates 1. septembrist 2026 arvutatakse hõlmatud koolijuhtide õpetamistasu proportsionaalselt täistööajaga õpetaja alammäärast ning korrutatakse 1,6-ga.

By Taxxa AI OyPublished 1 September 2026

Payroll & Labour

Industry: Haridus

Maardu palgajuhend rakendab üldhariduskooli juhtkonna liikmete õpetamisülesannete tasu arvutamisel koefitsienti 1,6.Riigiteataja Muudetud arvutussäte jõustub 1. septembril 2026.Riigiteataja See kehtib Maardu Linnavalitsuse hallatavate asutuste palgakorralduse raames.

Arvutuse lähtekoht on täistööajaga põhikooli või gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär. Tasu leitakse töötatud tundide järgi proportsionaalselt ning korrutatakse 1,6-ga. Koolide palgaarvestajad peaksid valemi rakendamisel kasutama asjakohast õpetaja alammäära ja registreeritud õpetamistunde.

Määruse järgi kuuluvad kooli juhtkonda direktor, õppejuht ja õppekorraldusjuht. Kaasneva õpetamissätte järgi võivad need juhtkonnaliikmed täita samas koolis õpetaja ülesandeid kuni viis tundi nädalas sõltumata sõlmitud lepingu liigist. Täiendava õpetajatöö kohta tuleb sõlmida töölepingu lisa.

Nädalapiirang kehtib olenemata sellest, kas õpetamisülesandeid täidetakse töölepingu enda või selle lisa alusel. Koefitsienti tuleb seega rakendada nende lisaülesannete olemasolevate reeglite raames, arvestades hõlmatud töötajarühma ja lubatud õpetamistundide arvu.

Üldine palgajuhend nõuab töötasu kokkuleppimist töölepingus või lisas ning rahastamist asutuse kinnitatud aastase personalieelarve piires. Personalimaksete kogusumma ei tohi seda eelarvet ületada. Töötasu arvestatakse kalendrikuu kohta tööajaarvestuse alusel ning tööajatabeli koostamise eest vastutab asutuse juht.

Tööajatabel peab jõudma asutuse raamatupidajani hiljemalt järgmise kuu esimesel tööpäeval. Töötasu makstakse kord kuus töötamisele järgneva kuu kümnendaks päevaks töötaja määratud pangakontole. Need andmed ja maksekorraldus annavad palgaarvestusele muudetud valemi rakendamise praktilise aluse.

Koefitsient on sätestatud Maardu Linnavalitsuse 29. augusti 2023. aasta määruse nr 2 § 3¹(3) sõnastuses, mida muudeti juunis 2026. Asutused peaksid kontrollima õpetamistasu valemit asjaomaste lepingute ja tööajatabelite põhjal.

Kontrollige kooli juhtkonna õpetamistunde ja lepinguid Maardu 1,6 koefitsiendiga tasuvalemi alusel.

Sources