fredag 9. oktober 2026
Reguleringsendringer registreres daglig fra offisielle kilder i hele Europa. Opprett en gratis konto for å følge dine jurisdiksjoner og spørre Taxxa hva en endring betyr i praksis.
Diskriminering og likelønnFrankrikeLégifrancefor 3 uker siden
FAYAT BATIMENT's fifth equality accord adds 4 paid sick-child days, rest-day donations, full transport reimbursement and a disconnect right; the accord enters into force on 1 July 2026.
Arbeidstid, hvile og permisjonsrettigheterFrankrikeLégifrancefor 3 uker siden
The Le Mans national stage sets 1,582 annualised hours, a 203-day package, capped on-call and fortnightly telework from 1 September 2026.
Arbeidstid, hvile og permisjonsrettigheterFrankrikeLégifrancefor 3 uker siden
The 6 July 2026 accord unifies on-call across three Saint-Malo plants, with standby premiums, call-out pay and daily rest reducible to nine hours.
Arbeidstid, hvile og permisjonsrettigheterFrankrikeLégifrancefor 3 uker siden
The amendment adds lost-hours recovery after collective stoppages, including orange-alert weather, and lets staff move CETI days to the RCR counter.
TrygdeavgiftTysklandRechtsprechung des Bundesfor 3 uker siden
The rate rises from the 4.9 per cent applying from 2026 back to the 5.0 per cent of 2023–2025. The 2027 levy on the year's fees falls due by 31 March 2028.
A-melding og rapporteringspliktNorgeSkatteetatenfor 4 uker siden2 dokumenter
September-Skatteinfo til praktikere: utleggstrekk etter gamle og nye regler frem mot mars 2027, avansemoms på brukte båter, OAR-plikter ved utenlandske oppdrag og dobbeltskatt på aksjonærlån ved avvikling.
Innvandring og arbeidstillatelserStorbritanniaJersey Lawfor 4 uker siden4 dokumenter
From 14 September 2026 Jersey replaces registration cards with determined statuses, alongside new business and staffing licence rules and a fresh fee scale.
Foreldre- og omsorgspermisjonEstlandRiigikohusfor 4 uker siden
The Supreme Court left Tartu's finding on shared parental benefit unexamined, holding the recalculation ban — not the challenged provision — decided the premature-birth case.
TrygdeavgiftFrankrikeUrssaffor 4 uker siden
Artist-authors have until 30 September to request modulation of provisional contributions and until 15 October to pay the Q4 2026 call.
A-melding og rapporteringspliktNorgeSkatteetatenfor 4 uker siden2 dokumenter
Felter med null-verdi utelates fra svarene, og alle date-time-felter får tidssone. Begge endringene er allerede tilgjengelige for testing før produksjonssettingen.
Oppsigelse, nedbemanning og sluttvederlagFrankrikeService Publicfor 4 uker siden
Ending one of two family contracts changes the contract with the remaining family, which must be amended or terminated by its own employer.
Innvandring og arbeidstillatelserFrankrikeService Publicfor 4 uker siden
For asylum claims filed since 12 June 2026 the six-month wait runs from GUDA registration, not Ofpra referral; on CNDA appeal the work right survives only with a prior permit and a right to remain.
TrygdeavgiftFrankrikeUrssaffor 4 uker siden
From the January 2027 pay period, fast-food employers declare a 0.01% dialogue levy and florist and pet-trade employers 0.10%; hotels-cafés-restaurants move their training levy to 0.35%.
Oppsigelse, nedbemanning og sluttvederlagStorbritanniaGOV.UKfor 4 uker siden
RPS has revised the RP14 declaration: office holders must confirm payroll checks, report changes via new RP14/RP14A filings and cooperate with compliance assessments; compliance expected from 18 May 2026.
Tariffavtaler og fagforeningsrettNorgeTariffavtaler (Lovdata)for 4 uker siden
FOB-bundne arbeidsgivere må forskuttere syke-, pleie- og foreldrepenger med vilkår om seks måneders ansettelse, NAV-refusjonstak og fire måneders årstak.
HMS på arbeidsplassenNorgeArbeidstilsynetfor 4 uker siden
Veiledningen angir sertifiserte komponenter i belastningsklasse 4–6 og en sikkerhetsfaktor på 1,5 for lasteramper i stillas. Daglig dokumentert kontroll anbefales.
Tariffavtaler og fagforeningsrettSverigeKollektivavtalfor 4 uker siden
Agreement 261 between Almega Tjänsteföretagen, Unionen and SRAT runs to 31 August 2027; from 1 September 2026 a 2.5% pay pot, 21,424 kronor minimum pay and a new paid leave day apply.
Innvandring og arbeidstillatelserLitauenEtarfor 4 uker siden
New point 35(1): within 7 calendar days of the visa date, report the no-show foreigner via UŽTIS and request cancellation of the seasonal-work permit.
Pensjon og tjenestepensjonEstlandSotsiaalkindlustusametfor 4 uker siden
The special-pension guidance describes a nine-month application window, but applicants must check their scheme’s start-date rule before relying on retrospective payment.
A-melding og rapporteringspliktStorbritanniaGOV.UKfor 4 uker siden
CSLM20020 now routes post-year-end over-deduction cases to the Student Loans Company and lets employers correct via the final FPS while the year is still open.
