What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

DenmarkVirk.dk – Samlet Betaling

Barsel.dk understreger rettidig indberetning af ind- og udtrædelsesdatoer

Administratorer af decentrale barselsordninger skal indberette arbejdsgiveres ind- og udtrædelsesdatoer til ATP. Forsinkelser kan påvirke refusion, tilbagebetalingskrav og bidragspligt.

By Taxxa AI OyPublished 25 August 2026

Payroll & Labour

Administratorer af decentrale barselsudligningsordninger skal indberette til ATP, når arbejdsgivere indtræder i eller forlader deres ordning.Virk Barsel.dk's vejledning angiver, at datoerne skal indgå i den kvartalsvise dataleverance; hvis det ikke er muligt, skal oplysningerne indsendes hurtigst muligt derefter. Indberetningsopgaven er rettet mod ordningernes administratorer.

ATP bruger datoerne til at tilmelde arbejdsgivere til eller afmelde dem fra Barsel.dk. Sene oplysninger kan derfor forsinke ændringen af arbejdsgiverens dækning. Vejledningen advarer om, at refusion ved barsel eller adoption kan blive forsinket, og at arbejdsgiveren kan miste retten til en del af refusionen fra Barsel.dk. Den angiver også risiko for tilbagebetaling af refusion modtaget uden ret hertil og efterbetaling af bidrag.

Det underliggende indberetningskrav findes i § 32 i bekendtgørelsen om barselsudligning på det private arbejdsmarked.Retsinformation Den kræver, at administratorer af decentrale ordninger løbende og elektronisk indberetter omfattede arbejdsgivere efter ATP's retningslinjer. Kvartalsindberetning skal ske inden kvartalets udgang.Retsinformation ATP videregiver oplysningerne til Barsel.dk, og administratorerne skal også give oplysninger om omfattede medarbejdere, når ATP eller Barsel.dk anmoder om det. Vejledningens anvisning om hurtig efterfølgende indsendelse af manglende oplysninger skal læses sammen med denne kvartalsfrist.

Dækningen afgør, hvilke arbejdsgivere der betaler bidrag til Barsel.dk. Private arbejdsgivere, hvis ansatte ikke er omfattet af en anden godkendt barselsudligningsordning, er fuldt omfattet af Barsel.dk. En arbejdsgiver med kun nogle ansatte omfattet af en anden godkendt ordning er delvist omfattet. Hvis alle ansatte er omfattet af en anden godkendt ordning, står arbejdsgiveren uden for Barsel.dk.

For arbejdsgivere med ret til refusion fra Barsel.dk beskriver vejledningen et automatisk forløb efter ansøgning om barselsdagpenge gennem NemRefusion. Udbetaling Danmark videregiver oplysninger til Barsel.dk, og refusionen udbetales bagud kvartalsvis til virksomhedens NemKonto. Korrekte datoer for medlemskab af ordningen indgår dermed i administrationen af disse betalinger.

Lovgrundlaget er barselsudligningsloven og § 32 i bekendtgørelsen af 18. maj 2026 om barselsudligning på det private arbejdsmarked, suppleret af Barsel.dk's indberetningsvejledning.

Indberet ind- og udtrædelsesdatoer i kvartalsleverancen, og indsend manglende oplysninger hurtigst muligt under iagttagelse af den lovbestemte kvartalsfrist.

Sources