DenmarkRetsinformation
Deltidslæreres undervisningstillægsgrænse tilpasses beskæftigelsesgraden
Grænsen for undervisningstillæg tilpasses deltidsansættelse fra skoleåret 2026/2027 eller fra 1. januar 2027, hvor normperioden følger kalenderåret.
By Taxxa AI OyPublished 26 August 2026
Deltidslærere omfattet af arbejdstidsaftalen for institutioner for erhvervsrettet uddannelse får grænsen for undervisningstillæg tilpasset deres beskæftigelsesgrad.Retsinformation Ændringen gælder fra 1. august 2026, hvor normperioden følger skoleåret
Retsinformation, og fra 1. januar 2027, hvor den følger kalenderåret
Retsinformation.
Aftalens fuldtidsregel giver tillæg, når undervisningen overstiger 70,5 timer over tre sammenhængende uger. Det angivne beløb er 73,40 kr. pr. time i grundbeløb pr. 31. marts 2012. Samme uge kan kun udløse tillæg én gang. Den nye bestemmelse kræver, at grænsen for deltidsansatte beregnes forholdsmæssigt efter beskæftigelsesgradenRetsinformation; de to anvendelsesdatoer afhænger af skolens normperiode.
Aftalen omfatter lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, herunder handelsskoler, tekniske skoler og landbrugsskoler, ansat efter de relevante ansættelsesregler. Den omfatter også udtrykkeligt tjenestemandslignende ansatte lærere, som underviser ved disse institutioner efter lovgivningen om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov og om kombineret ungdomsuddannelse.
Arbejdet tilrettelægges normalt i dagtimerne på hverdage fra mandag til fredag. Særlige ordninger gælder for visse opgaver ved åben uddannelse og indtægtsdækket virksomhed. Hvor aftalen tillader, at arbejde efter aftale mellem ledelsen, læreren og tillidsrepræsentanten holdes uden for arbejdstidsreglerne, gælder de angivne betingelser fortsat. For arbejde i dagtimerne, der undtages efter en sådan aftale, skal aftalen være skriftlig og indgået, før arbejdet begynder.
Aftalen giver også et pensionsgivende årligt tillæg på 3.000 kr., ligeledes i grundbeløb pr. 31. marts 2012, for udfasning af 60-årsreglen. Cirkulæret trådte i kraft den 26. august 2026, og aftalen har virkning fra 1. april 2026. De indledende bemærkninger oplyser, at en ny organisationsaftale træder i kraft den 1. april 2027Retsinformation, hvor denne arbejdstidsaftale ophæves
Retsinformation.
Lovgrundlaget er cirkulæret af 26. august 2026 med den vedlagte arbejdstidsaftale af 25. august 2026, navnlig § 3 og cirkulærets bestemmelser om anvendelsesdatoer.
Beregn omfattede deltidslæreres tillægsgrænser efter beskæftigelsesgraden, og anvend datoen for institutionens normperiode.