What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

DenmarkRetsinformation

Forholdsmæssige deltidsgrænser for tandfaglige undervisere

Aftalen for undervisere ved SKT og Institut for Odontologi og Oral Sundhed tilpasser grænserne fra skoleåret 2026/2027 eller januar 2027 ved kalenderårsbaserede normperioder.

By Taxxa AI OyPublished 27 August 2026

Payroll & Labour

Industry: Undervisning

Deltidsansatte lærere omfattet af aftalen for SKT og Institut for Odontologi og Oral Sundhed får grænserne for undervisningstillæg beregnet i forhold til deres beskæftigelsesgrad.Retsinformation Ændringen gælder fra 1. august 2026, når arbejdstidens normperiode følger skoleåretRetsinformation, og fra 1. januar 2027, når den følger kalenderåret.Retsinformation

Den underliggende bestemmelse vedrører lærere, som tildeles mere end 28 undervisningslektioner af 45 minutter på en uge.Retsinformation For hver lektion over grænsen medregnes yderligere 22,5 minutter i normperioden. Har lektionerne en anden længde, beregnes de angivne minutter forholdsmæssigt. Den nye deltidsbestemmelse tilpasser grænsen efter beskæftigelsesgraden inden for denne ordning.Retsinformation

Aftalen omfatter faglærere ved Skolen for Klinikassistenter og Tandplejere ved Københavns Universitet og ved Institut for Odontologi og Oral Sundhed ved Aarhus Universitet.Retsinformation Cirkulæret angiver udtrykkeligt tilpasningen af deltidsgrænsen som et resultat af overenskomstforhandlingerne i 2026.Retsinformation De relevante institutioner skal derfor tage højde for lærerens beskæftigelsesgrad og normperiode ved beregningen af tillægget.

Den bredere lønramme kombinerer et basislønforløb med centralt og lokalt aftalte tillæg. Deltidsløn er forholdsmæssig, og aftalen giver særskilt et pensionsgivende særligt årligt tillæg på 3.000 kr. i forbindelse med udfasningen af 60-årsreglen. Beløbet er angivet i grundniveau 31. marts 2012. Det er særskilt fra den ekstra undervisningstid, hvis grænse tilpasses.

Den vedlagte aftale har virkning fra 1. april 2026Retsinformation, og cirkulæret træder i kraft den 27. august 2026Retsinformation. Cirkulæret angiver også, at en ny aftale for lærere ved erhvervsuddannelserne omfatter denne gruppe fra 1. april 2027Retsinformation, hvor den nuværende aftale ophæves.Retsinformation Deltidstilpasningen har dermed egne startdatoer, før denne erstatning finder sted.

Aftalegrundlaget er cirkulæret af 27. august 2026 og den vedlagte organisationsaftale for faglærere ansat ved SKT og Institut for Odontologi og Oral Sundhed, navnlig §§ 1, 3 og 13–15.

Tilpas grænsen for ekstra undervisningstid til deltidsansattes beskæftigelsesgrad fra den relevante startdato for skoleår eller kalenderår.

Sources

Cirkulære om organisationsaftale for faglærere ansat ved SKT og Institut for Odontologi og Oral Sundhed