DenmarkKollektive overenskomster
Statens ejendomsservice får lønstigninger fra april 2027
Ny 2026-2029-aftale for ejendomsservice på 13 statsinstitutioner hæver basisløn og elevsatser fra 1. april 2027.
By Taxxa AI OyPublished 5 November 2026
Industry: Across industries
Ejendomsservicemedarbejdere og ejendomsserviceteknikere ved 13 statsinstitutioner overgår til en ny lønramme for 2026-2029Medst
Medst, aftalt mellem Finansministeriet og Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landsforbund
Medst. Organisationsaftalen af 10. april 2026, udsendt som Medst.nr. 073-26 den 5. november 2026, gælder sammen med OAO-S-fællesoverenskomsten som samlet overenskomstgrundlag. Den dækker Københavns Universitet, Danmarks Tekniske Universitet, Institut for Uddannelse og Pædagogik ved Aarhus Universitet, Direktoratet for Kriminalforsorgen, Rigspolitichefen, politikredse, retskredse, Østre Landsret, Anklagemyndigheden, Udlændingeservice, Tech College Aalborg, Roskilde tekniske Skole og Danmarks Miljøundersøgelser i Silkeborg.
Medst
Aftalen har virkning fra 1. april 2026Medst, mens alle udgiftsdrivende ydelser har virkning fra 1. april 2027
Medst
Medst. Fra denne dato stiger basislønnen
Medst for ejendomsservicemedarbejdere fra 243.853 kr. til 246.230 kr.
Medst
Medst og for ejendomsserviceteknikere fra 276.145 kr. til 278.836 kr.
Medst
Medst, angivet som årligt grundbeløb på niveau 31. marts 2012. Deltidsansatte får forholdsmæssig løn, og overarbejde betales med 1/1924 af den samlede faste løn pr. time, eksklusive eventuelt rådigheds-/merarbejdstillæg.
Elevlønnen for ejendomsserviceteknikerelever, der ikke var fyldt 25 år ved uddannelsesaftalens indgåelse, stigerMedst på samme dato
Medst på alle fire trin: fra 113.678 kr. til 114.786 kr. på trin et, 126.397 kr. til 127.629 kr. på trin to, 155.811 kr. til 157.330 kr. på trin tre og 176.956 kr. til 178.681 kr. på trin fire
Medst. Elever, der var fyldt 25 år, får 220.600 kr.
Medst, stigende til 222.750 kr.
Medst fra 1. april 2027.
Lønsystemet følger i øvrigt rammeaftale om nye lønsystemer, hvor basisløn suppleres med lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resultatløn. Lokale tillægsaftaler forhandles af bemyndigede parter, med mulighed for fleksible lokale regler. Hvor der ikke er valgt tillidsrepræsentanter, forhandles tillægget mellem ledelsen og den enkelte ansatte, som kan lade sig bistå af sin faglige organisation; resultatet sendes til den forhandlingsberettigede organisations godkendelse og anses for godkendt, hvis den ikke kræver forhandling inden 21 dage efter modtagelsen. En ansat, der ikke ønsker selv at forhandle, repræsenteres direkte af ansættelsesmyndigheden og den forhandlingsberettigede organisation. Midlertidig tjeneste i højere stilling følger reglerne for statens tjenestemænd.
Pension er i SAMPENSION og ATP-sats A. Frihed 1. maj, nytårsaften og grundlovsdag følger den enkelte institutions hidtidige praksis, hvor 1. maj er reguleret af statsministeriets cirkulære af 16. april 1963. Aftalen kan opsiges af hver part med tre måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2029, og erstatter organisationsaftalen af 17. februar 2025. Retsgrundlaget er Cirkulære om organisationsaftale for ejendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner (Medst.nr. 073-26) §§ 1-7 med generelle bemærkninger, som supplerer OAO-S-fællesoverenskomsten.
Opdater løntabellerne for de 13 institutioner til basislønssatserne pr. 1. april 2027 og marker elevtrinsstigningerne.