What sources does Taxxa search?

Taxxa searches a continuously updated collection of more than one million pages from tax authorities, government publications, legislation and case law across the European jurisdictions it covers. Every response cites the underlying material, so a professional can inspect the rule, its jurisdiction and whether it is current before relying on the result.

Can Taxxa work with a team’s own documents?

Yes. Research can combine the public knowledge base with a team’s own PDF, DOCX, CSV and TXT files in one workspace. That makes it possible to compare a client document with the relevant guidance, trace a conclusion to its source and prepare a draft without losing the evidence that supports it.

Who is Taxxa built for?

Accountants, auditors, tax advisors, payroll specialists, bookkeepers and advisory teams working across European jurisdictions. Shared workspaces keep research available to colleagues, and citations make review easier.

Where is customer data stored, and is it used to train models?

Customer data stays in the European Union and is never used to train language models.

Does Taxxa replace professional judgement?

No. Taxxa is a research and drafting workspace. It helps professionals reach an informed starting point faster; the professional still reviews the evidence and makes the final decision. It does not file returns, post bookkeeping entries or give legal advice.

European UnionEUR-Lex

Euroopa Kohus: valveaeg üksi ELi kahjuhüvitisõigust ei anna

Kohtuasi C-808/24: direktiivi 2003/88 artikli 2 punkt 1 ei anna üksikisikutele õigusi; ainult artikli 6 punkti b 48-tunnise piiri rikkumine annab hüvitisõiguse, mille suurus sõltub tegelikust kahjust.

By Taxxa AI OyPublished 8 October 2026

Payroll & Labour Legal & Corporate

8. oktoobril 2026 tegi Euroopa Kohus (esimene koda) otsuse kohtuasjas C-808/24 [Zálečta], Slovakkia eelotsusetaotluses, mis puudutas tuletõrjujat ja päästetöötajat M.R.-i, kes teenis Lučeneci omavalitsuse tuletõrje- ja päästeteenistuses. Slovakkia õiguse kohaselt ei arvestatud töökohal veedetud valveaega tööaja hulkaEuropa ning M.R. nõudis Slovakkia Vabariigilt mittevaralise kahju hüvitamist direktiivi 2003/88 ebaõige ülevõtmise eestEuropa.

Kohus leiab, et direktiivi 2003/88 artikli 2 punkt 1, mis määratleb »tööaja« ajana, mil töötaja töötab, on tööandja käsutuses ja täidab oma ülesandeid, määratleb mõiste üksnes direktiivi tähenduses. See ei anna üksikisikutele õigusi ega pane kellelegi kohustusiEuropa, mistõttu selle sätte rikkumine üksinda ei saa anda õigust hüvitisele ELi õiguse aluselEuropa. Esimene Francovichi tingimus — et rikutud norm peab andma õigusi — ei ole artikli 2 punkti 1 puhul eraldi võetuna täidetudEuropa.

Seevastu artikkel 6 punkt b, mis kohustab liikmesriike tagama, et keskmine tööaeg iga seitsmepäevase ajavahemiku kohta, sealhulgas ületunnitöö, ei ületa 48 tundiEuropa, on ELi sotsiaalõiguse norm, mis annab õigusi, millele üksikisikud saavad siseriiklikes kohtutes vahetult tuginedaEuropa. Kui töötaja nõue tugineb ka artikli 6 punkti b rikkumisele, on esimene riigivastutuse tingimus täidetud, eeldusel et eelotsust taotlev kohus selle väite kinnitabEuropa.

Rikkumise olulisuse kohta meenutab kohus, et piisab kaalutlusõiguse piiride ilmsest ja raskest eiramisest ning et rikkumine, mis on ilmses vastuolus kohtu praktikaga, on piisavalt oluline. Tema praktika tuletõrjujate kohta oli vaidlusalusel perioodil juba väljakujunenud, 1. augustist 2020 kuni 30. juunini 2023: avaliku tuletõrje operatiivmeeskonnad kuuluvad direktiivi 2003/88 kohaldamisalasseEuropa ning artikkel 6 punkt b välistab 48-tunnise ülemmäära ületamise, sealhulgas valveaja arveltEuropa. Eelotsust taotlev kohus peab kontrollima, kas rikkumine toimus selle praktika ilmsel eiramisel.

Hüvitise suuruse kohta leiab kohus, et direktiiv 2003/88 ei näe ette hüvitamise meetoditEuropa, mistõttu hüvitamine toimub siseriikliku vastutusõiguse alusel võrdväärsuse ja tõhususe põhimõtete kohaseltEuropa, peab olema kantud kahjuga proportsionaalneEuropa ning kajastama tegelikku ja konkreetset kahju, millel on otsene põhjuslik seos artikli 6 punkti b rikkumisegaEuropa — näiteks 48-tunni piiri ületanud töötundide arvu, mis mõjutab era- ja pereelu — mitte üksnes õigusvastase seadusandliku olukorra kestust.

Õiguslik alus: direktiivi 2003/88/EÜ, 4. november 2003, tööaja korralduse teatavate aspektide kohta, artikli 2 punkt 1 ja artikkel 6 punkt b.

Avalikud tööandjad, kelle päästeteenistujad teevad valveaega, peaksid kontrollima, kas arvestatud tööaeg, sealhulgas töökohal veedetud valveaeg, hoiab keskmise nädalatööaja 48 tunni piires.

Sources

JUDGMENT OF THE COURT (First Chamber) 8 October 2026 — Case C-808/24