Estoniae-MTA
Tööandjal on Töötamise registri vea parandamiseks kolm kuud
Pärast kolme kuud saab andmeid parandada ainult põhjendatud taotluse alusel; enne 2014. aastat kantud andmed jäävad ainult informatiivseks.
By Taxxa AI OyPublished 5 November 2026
Industry: Across industries
Tööandjal, kes esitas Eestis vale töösuhte andmed, on kaks erinevat teed ning tee sõltub sellest, kui palju aega on andmete esitamise kohustusest möödunudEmta. Esimese kolme kuu jooksul parandab tööandja kande ise elektrooniliselt
Emta; pärast kolme kuud saab kannet muuta ainult Maksu- ja Tolliametile esitatud põhjendatud taotluse alusel
Emta.
Kolme kuu jooksul saab tööandja Töötamise registris andmeid elektrooniliselt parandada töötamise alustamisest, peatumise alustamisest, peatumise lõpetamisest või töötamise lõpetamisest arvatesEmta. Sisestatud kuupäevi saab muuta kuni kolm kuud tagasiulatuvalt nii kehtivate kui ka lõppenud kannete korral
Emta. Kui parandamise aeg on möödunud, ei ole kuupäevaväljadel muudatuste tegemine enam aktiivne
Emta. Töötamise detailandmeid ei ole praegu võimalik tagasiulatuvalt parandada.
Kui kanne on registrisse tehtud ekslikult või töötamine mingil põhjusel ei alga, saab tööandja kande elektrooniliselt tühistada kolme kuu jooksul töötamise alguseks märgitud kuupäevast arvatesEmta. Tühistamiseks tuleb töötamise otsingu lehel vajutada töötamise kande numbrile, seejärel avaneb kande detailvaade ning kande andmete lehe allosas tuleb vajutada nupule Tühistan.
Kui andmete esitamise kohustusest on möödunud rohkem kui kolm kuud, saab andmeid parandada ainult Maksu- ja Tolliametile esitatud põhjendatud taotluse aluselEmta. Taotluse saab esitada e-teenuste keskkonna e-MTA menüüpunktis Suhtlus – Kirjavahetus, digitaalselt allkirjastatuna e-posti aadressil emta@emta.ee või Maksu- ja Tolliameti teenindusbüroos. Taotluses märgitakse andmete esitaja nimi ja kontaktandmed ning taotlusele lisatakse tõendid muudatuse tegemise vajalikkuse kohta. Taotluse põhjendatuse hindamisel tugineb Maksu- ja Tolliamet taotlusega esitatud tõenditele ning muudele olemasolevatele asjaoludele kogumis ning kui andmete parandamine ei ole põhjendatud, keeldub Maksu- ja Tolliamet andmete parandamisest.
Maksu- ja Tolliamet teeb otsuse kande parandamise või parandamisest keeldumise kohta 30 päeva jooksul taotluse esitamise päevast alatesEmta. Töötamise registri kande õigsuse eest vastutab kande tegija ning vea ilmnemisel on kande tegija kohustatud ebaõige kande viivitamata parandama; kui kannet ei ole enam võimalik ise parandada, on ainus tee taotlus koos 14-päevase esitamisreegliga pärast muudatuse vajadusest teadasaamist
Riigiteataja.
Tervisekassast üle toodud andmete parandamine ei ole vajalik. Töötamise registreerimine Maksu- ja Tolliametis algas 1. juulil 2014Emta ning enne seda kuupäeva kehtinud töötamised toodi Töötamise registrisse üle tollase Eesti Haigekassa andmete alusel
Emta, et vähendada tööandjate halduskoormust. Enne 1. juulit 2014 alanud töötamiste puhul ei pruugi registrisse kantud alguskuupäev alati vastata tegelikule töötamise algusele
Emta. Need andmed on registris informatiivse tähendusega
Emta ning Maksu- ja Tolliamet üldjuhul neid ei paranda
Emta. Õiguslik tähendus on Töötamise registri andmetel alates 1. juulist 2014
Emta, mistõttu peab tööandja tagama, et alates 1. juulist 2014 tehtud kanded on õiged ja ajakohased
Emta. Kui enne 1. juulit 2014 alguse kuupäev erineb töölepingul märgitust, ei too see üldjuhul kaasa õiguste või hüvede kaotust
Emta ning enne 1. juulit 2014 arvestatakse sotsiaalseid tagatisi peamiselt tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonil TSD deklareeritud väljamaksete alusel
Emta.
Õiguslik alus: Maksukorralduse seadus §§ 251, 256 ja 257.
Kui kanne on vale, parandage see kolme kuu jooksul elektrooniliselt või esitage pärast seda Maksu- ja Tolliametile põhjendatud taotlus koos tõenditega.