European UnionEUR-Lex
Komisija pateikė sąžiningo darbo jėgos judumo paketą su ESSPASS
Sąžiningo darbo jėgos judumo pakete siūlomas skaitmeninis ESSPASS socialinės apsaugos dokumentas, pirma Sąjungos sistema trečiųjų šalių kvalifikacijoms ir stipresnė darbo institucija.
By Taxxa AI OyPublished 15 September 2026
Komisija pateikė Fair Labour Mobility Package: komunikatą su pasiūlymaisEuropa, įskaitant Europos socialinės apsaugos paso (ESSPASS) reglamentą, skaitmeninantį koordinavimo dokumentus
Europa, direktyvą, kuriančią pirmąją Sąjungos sistemą trečiųjų šalių piliečių kvalifikacijų pripažinimui
Europa, ir tikslinę Europos darbo institucijos reglamento peržiūrą
Europa, kartu su subsidiarumo lentele ir poveikio darbu. Paketas atsako į Europos Vadovų Tarybos 2026 m. kovo raginimą gerinti abipusį pripažinimą ir įgūdžių perkeliamumą bei One Europe, One Market planą užbaigti vidaus rinką iki 2027 m. pabaigos; apie 14 mln. Sąjungos piliečių ilgalaikiai gyvena ar dirba kitoje valstybėje narėje, įskaitant 1,9 mln. pasienio darbuotojų ir 3,64 mln. komandiruotų darbuotojų.
ESSPASS pasiūlymas (COM(2026) 980)Europa iš dalies keičia reglamentus (EB) Nr. 883/2004, (EB) Nr. 987/2009 ir (ES) 2018/1724 pagal SESV 48 straipsnį
Europa. Draudimą įrodantys dokumentai — pradedant nešiojamuoju dokumentu A1, nurodančiu, kur mokamos įmokos, ir Europos sveikatos draudimo kortele, kurią turi per 253 mln. žmonių — taps išduodami į European Digital Identity pinigines
Europa su popierine alternatyva su QR kodu ar elektroniniais elementais, abipusiai pripažįstami visose valstybėse narėse su momentiniu tikrinimu. Prašymai teikiami visiškai internetu per Single Digital Gateway, A1 prašymo informacija suderinama su komandiravimo e-deklaracija, o 8 straipsnis nustato privalomus išdavimo terminus įgyvendinimo aktu
Europa: EHIC per 24 valandas nuo išsamaus prašymo
Europa. Tikrinimo duomenys minimizuojami ir po tikrinimo nesaugomi, išskyrus koordinavimo reglamentams taikyti. Subsidiarumo lentelė kiekybiškai įvertina naudą: 2024 m. išduota 5,5 mln. A1 pažymėjimų, tikrinimas sutrumpėja nuo 5–16 minučių (A1) ir 2–5 minučių (EHIC) iki sekundžių piniginėje, 12 metų sutaupymai 24–72 mln. eurų tikrintojams, 21–64 mln. eurų A1 verslo procedūroms ir 23–69 mln. eurų EHIC teikėjams, plius iki 157 mln. ir 120 mln. eurų sukčiavimo sutaupymų.
Kvalifikacijų pasiūlymas (COM(2026) 990)Europa grindžiamas SESV 79 straipsnio 2 dalies a–b punktais ir apima teisėtai gyvenančius ar patikimai atvykstančius trečiųjų šalių piliečius — per vizos ar leidimo procedūrą, darbo pasiūlymą ar ES talentų rezervo registraciją — su trečiosios šalies ar kitos valstybės narės kvalifikacijomis reglamentuojamos profesijos prieigai ar migracijos procedūrai. Vidutinis pripažinimas šiandien kainuoja 1 500 eurų ir trunka 14,2 mėnesio, 70,4 % apklaustųjų trukmę vadina didele problema ir beveik pusė procedūrų sveikatos priežiūroje. Pasiūlyme nustatomi trijų mėnesių sprendimai dėl išsamių prašymų su apskundimo teisėmis, ribojami reikalaujami dokumentai, reikalaujama nuotolinio elektroninio įvykdymo, pripažinimas koordinuojamas su migracijos procedūromis siekiant nutraukti dvigubus vertinimus, užsakoma neprivaloma Komisijos autentiškumo parama ir atveriama automatinis pripažinimas iš anksto patvirtintoms kvalifikacijoms iš akredituotų įstaigų patikimose partnerių sistemose
Europa. ES piliečiai su trečiųjų šalių kvalifikacijomis gauna bent tokį pat palankų režimą per lygiagretų Direktyvos 2005/36/EB pakeitimą, kuris įgyja vieningą skaitmeninį procesą; atskirai Komisija priėmė bendrą kineziterapeutų rengimo sistemą, suteikiančią automatinį pripažinimą
Europa.
Komunikate pridedamos vykdymo ir suderinimo atramos: peržiūrėtas ELA mandatas su bendrų patikrinimų rizikos įrankiais, tarpininkavimu ir EURES parama; įsipareigojimas ieškoti būdų trečiųjų šalių piliečių tikro komandiravimo sąlygoms paaiškinti, kas penktas komandiruotasis 2023 m.; darbas link sąveikios A1 sąsajos su komandiravimo e-deklaracijos portalu per vidaus rinkos informacinę sistemą; komandiruotų darbuotojų atlygio skaičiuoklė bandoma nuo 2027 m.; ir Europos pensijų stebėjimo paslauga, sujungsianti penkias–septynias nacionalines sistemas iki 2029 m.. Niekas iš to dar negalioja: kiekvienam pasiūlymui dabar reikia Parlamento ir Tarybos patvirtinimoEuropa. Teisinį pagrindą sudaro vienas baigiamasis sakinys: ESSPASS siūlomas pagal SESV 48 straipsnį, o trečiųjų šalių kvalifikacijų pripažinimas — pagal SESV 79 straipsnio 2 dalies a–b punktus
Europa
Europa.
Suderinkite komandiravimo ir įdarbinimo procesus su ESSPASS A1/EHIC skaitmeniniu keliu ir siūloma trečiųjų šalių pripažinimo procedūra, kad komandos būtų pasirengusios, kai bendrai teisės aktus leidžiančios institucijos jas priims.
Sources
- COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO THE EUROPEAN PARLIAMENT, THE COUNCIL, THE EUROPEAN ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS Fair Labour Mobility Package
- COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT Subsidiarity Grid
- Proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on digitalising the coordination of social security systems, laying down a framework for the European Social Security Pass (ESSPASS) and amending Regulations (EC) No 883/2004, (EC) No 987/2009 and (EU) No 2018/1724
- Proposal for a DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on the recognition of qualifications of third-country nationals