European UnionEUR-Lex
ES siūlo socialinės apsaugos išimtis su JK apibrėžtais individualiais atvejais
Komisijos pasiūlymas leistų valstybei narei ir Jungtinei Karalystei atskirais atvejais susitarti dėl išimčių iš taikytinų teisės aktų taisyklių, įskaitant iki 12 mėnesių kilmės valstybės aprėptį komandiruotiesiems.
By Taxxa AI OyPublished 15 October 2026
Europos Komisija pasiūlė, kad Europos Sąjunga pritartų naujam apsauginiam vožtuvui ES ir Jungtinės Karalystės socialinės apsaugos koordinavimo taisyklėseEuropa: valstybė narė ir Jungtinė Karalystė konkrečiu individualiu atveju galėtų susitarti nukrypti nuo protokolo taisyklių dėl to, kurios valstybės teisės aktai taikomi darbuotojui, bet tik uždarame iš anksto apibrėžtų situacijų sąraše ir tik atitinkamo asmens interesais
Europa. 2026 m. spalio 15 d. pasiūlyme prašoma Tarybos pavesti ES delegacijai Socialinės apsaugos koordinavimo specialiajame komitete (Specialised Committee on Social Security Coordination) priimti sprendimą
Europa, kuriuo į Socialinės apsaugos koordinavimo protokolo prie Prekybos ir bendradarbiavimo susitarimo (Trade and Cooperation Agreement) SSC-7 priedą — protokolo įgyvendinimo dalį — įterpiamas naujas SSCI.17a straipsnis į protokolo įgyvendinimo dalį prie Prekybos ir bendradarbiavimo susitarimo (Trade and Cooperation Agreement).
Nukrypti leidžiantys susitarimai apimtų keturias situacijas. Komandiruotas darbuotojas galėtų likti kilmės valstybės teisės aktų taikymo srityje pasibaigus protokole nustatytam maksimaliam komandiravimo laikotarpiui dar iki dvylikos mėnesių, kai išskirtinių aplinkybių komandiravimo pradžioje nebuvo galima numatyti, kai taikytinų teisės aktų pakeitimas pakenktų darbuotojo teisėms į pensiją arba kai vadovai ir specialistai perkeliami grupės viduje Prekybos ir bendradarbiavimo susitarimo 141 straipsnio prasme.Europa Taikytinų teisės aktų pakeitimo taip pat būtų galima išvengti, kai jis dėl sveikatos pakenktų darbuotojui arba jo šeimos nariui. Bendriau SSC.10–SSC.12 straipsnių standartinių paskirstymo taisyklių būtų galima netaikyti, kai jų taikymas asmens situacijai duotų anomalų, nesąžiningą ar neteisingą rezultatą. O neteisingai nustatyta aprėptis galėtų būti sureguliuota, kai atgalinis pataisymas pakenktų atitinkamam asmeniui.
Pasiūlyme pabrėžiama, kad numatomas aktas nepaliestų esminių protokolo elementų: jis į įgyvendinimo dalį tik prideda nukrypimo mechanizmą. Socialinės apsaugos koordinavimo specialusis komitetas, įsteigtas pagal Prekybos ir bendradarbiavimo susitarimo 8 straipsnio 1 dalies p punktą ir veikiantis pagal protokolo SSC.68 straipsnį, sprendimus priima abipusiu Sąjungos ir Jungtinės Karalystės sutarimu, ir jo sprendimai yra privalomi abiem šalims pagal susitarimo 10 straipsnio 1 dalį, įsigaliojimo datą nustatant kiekviename sprendime. Prekybos ir bendradarbiavimo susitarimas įsigaliojo 2021 m. gegužės 1 d. po to, kai nuo 2021 m. sausio 1 d. jis buvo laikinai taikomas.
Jei Taryba pasiūlymui pritars, ES delegacija parems pakeitimą remdamasi prie Tarybos sprendimo pridėtu sprendimo projektu, o dėl nedidelių techninių pakeitimų bus galima susitarti be naujo Tarybos sprendimo; pats Tarybos sprendimas įsigalios jo priėmimo dieną, o specialiojo komiteto sprendimas po priėmimo bus paskelbtas Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje. Teisinis pagrindas: siūlomame Tarybos sprendime daroma nuoroda į SESV 48 straipsnį kartu su SESV 218 straipsnio 9 dalimi specialiojo komiteto sprendimui pagal protokolo SSC.68 straipsnį.
Pažymėkite ES ir Jungtinės Karalystės komandiravimus, kurie gali tikti būsimam nukrypti leidžiančiam susitarimui — ypač komandiravimus, kurie gali viršyti terminą, vadovų ir specialistų perkėlimą grupės viduje, taip pat atvejus, kai taikytinų teisės aktų pakeitimas pakenktų teisėms į pensiją ar sveikatai — ir stebėkite specialiojo komiteto sprendimą, kuriuo mechanizmas bus sukurtas.