ATP åbner Excel-indberetning for udenlandske arbejdsgivere

Udenlandske virksomheder med medarbejdere beskæftiget i Danmark skal indberette og betale det samlede ATP-bidrag for dem; bidragene går til ATP Livslang Pension, som automatisk udbetales ved folkepensionsalderen. Som arbejdsgiver betaler virksomheden to tredjedele af bidraget og medarbejderen en tredjedel via lønnen. En udenlandsk virksomhed skal først have et CVR/SE-nr. — registrering hos Erhvervsstyrelsen senest 8 dage efter første lønudbetaling — og derefter kontakte ATP Livslang Pension, som registrerer virksomheden, så indberetning kan begynde.

Standardkanalerne er eIndkomst eller ATP's selvbetjening, hvor eIndkomst ikke kan benyttes. Det nye afsnit Indberetning tilføjer en tredje vejVirk for en afgrænset gruppe: arbejdsgivere, der ikke kan indberette via eIndkomst eller ATP's selvbetjening og skal indberette ATP-bidrag for mere end 10 ansatte, kan benytte et Excel-ark (Indberetningsblanket, XLSX)Virk — udfyld skemaet, gem det, og indsend det via ATP's kontaktformularVirk. Formuleringen er vejledende ("kan du med fordel benytte"), så der er tale om et tilbudt kanal, ikke en ny pligt.Virk

Når bidraget er indberettet, opkræves ATP-bidrag hvert kvartal via Samlet Betaling; virksomheder, der ikke er tilmeldt Digital Post, skal oplyse Samlet Betaling om, hvor opkrævningen skal sendes hen. Indberettede bidrag skal betales til tiden, også selvom der ikke er modtaget en opkrævning, og skal betales til betalingsfristen og ikke forud, f.eks. i forbindelse med lønudbetalingen — forudbetalinger risikerer at blive returneret, så der skal betales igen. Rettelser til en indberetning sker i eIndkomst.

Udenlandske arbejdsgivere har også tilstødende pligter: hvor en medarbejder fra udlandet ikke har bopælsadresse i Danmark, skal arbejdsgiveren sørge for et dansk CPR-nr. — et administrativt personnummer via Skattestyrelsen til skat eller via ATP til ATP-indberetning (én ansøgning er nok, ikke begge). Ved ATP-tildelte numre sender arbejdsgiveren en anmodning via "Kontakt ATP" med farvekopi af pas eller nationalt ID-kort med billede (alle 4 hjørner synlige) samt medarbejderens adresse.

Retsgrundlag: arbejdsgiverpligterne for ATP Livslang Pension-bidrag som beskrevet i Virks vejledning "ATP Livslang Pension — Udenlandsk virksomhed", med det nye Indberetning-afsnit, der tilbyder Excel-kanalen for arbejdsgivere, der indberetter for mere end 10 ansatte uden om eIndkomst og selvbetjeningVirk.