Kollektivavtal & facklig rätt·Kollektivavtal·för 2 dagar sedan
Arbetsgivare i järnvägsinfrastruktur betalar Flexpensionstillägg över ITP via Collectum, stigande till 2,0 % 2027; 18-24-åringar får en engångsavsättning vid 25.
Kollektivavtal & facklig rätt·Kollektivavtal·för 3 dagar sedan
Unionens bemanningsavtal lägger till kompetenssamtal vid föräldraledighet och publicerar det lokala löneavtalet samt tidplanen för 2025/2026 års lönerevisioner.
Arbetsgivardeklaration & rapporteringskrav·Försäkringskassan·för 1 vecka sedan
Den oinloggade anmälningstjänsten försvinner den 31 oktober. Från den 1 november måste arbetsgivare vara anslutna till Försäkringskassans e-tjänster och inloggade som arbetsgivare för att sjukanmäla.
Sociala avgifter·Svenskforfattningssamling·för 2 veckor sedan
SFS 2026:1779 fastställer 2027 års prisbasbelopp till 59 600 kr och det förhöjda beloppet till 60 900 kr, att tillämpa från den 1 januari 2027.
Kollektivavtal & facklig rätt·Kollektivavtal·för 4 veckor sedan
Avtal 261 mellan Almega Tjänsteföretagen, Unionen och SRAT gäller till den 31 augusti 2027; från den 1 september 2026 gäller en lönepott på 2,5 %, minimilön på 21 424 kronor och en ny betald ledig dag.
Pension & tjänstepension·Pensionsmyndigheten·för 1 månad sedan·2 dokument
Pensionsmyndighetens sjätte version av intjänandevägledningen förklarar riktålderskopplingar för pensionsgrundande belopp och villkor, utan en allmän övre åldersgräns för arbetsinkomsters pensionsrätt.
Arbetsgivardeklaration & rapporteringskrav·Skatteverket·för 2 månader sedan
Skatteverket tidigarelägger öppningen med en dag. Sista dag är fortsatt 3 december, och rättelser för inkomståret 2027 kan lämnas från januari 2027.
Pension & tjänstepension·Regeringskansliets rättsdatabaser·för 2 månader sedan
SFS 2026:1301 inför en utdelningsfaktor när balanstalet överstiger 1,1500, med undantag vid balansering. Ikraftträdande och första tillämpning är olika tidpunkter.
Arbetsgivardeklaration & rapporteringskrav·Skatteverket·för 2 månader sedan·2 dokument
Anmälan på SKV 1160, en per anställd, ska göras senast före utgången av tredje månaden efter den kalendermånad då anställningen påbörjades – och ersätter fristen till den 12:e i påföljande månad.