vendredi 9 octobre 2026
Les changements réglementaires sont détectés chaque jour à partir de sources officielles dans toute l'Europe. Créez un compte gratuit pour suivre vos juridictions et demander à Taxxa ce qu'un changement implique en pratique.
Négociation collective & droit syndicalFranceLégifranceil y a 1 semaine
L'avenant n° 111 remplace l'article 1.21.d.1 de la CCNSA par un EPP tous les quatre ans, plus des entretiens à 55 ans, à mi-carrière et avant 60 ans — dès le lendemain de l'arrêté d'extension.
Avantages sociaux & indemnitésRoyaume-UniAdvisory, Conciliation and Arbitration Serviceil y a 1 semaine
Acas now states SSP is payable only for full non-working days during a phased return, with a worked example, alongside pay rules for reduced hours and lighter workloads.
Licenciement, rupture & indemnités de départLituanieLitekoil y a 1 semaine
Lithuania's top administrative court refused to cut a year's forced-absence pay for an Employment Service union official dismissed without union and labour-inspectorate consent.
Déclarations sociales & obligations de paieAllemagneBundessteuerberaterkammeril y a 1 semaine
BMAS and BMF approved a central register where tax advisers file client powers of attorney once; carriers check them electronically. It applies from 1 January 2028, mandatory retrieval from 2030.
Temps de travail, repos & congésDanemarkBorger.dkil y a 2 semaines
FerieKonto's 2026 form covers leave earned 1 September 2025–31 August 2026; early pay-out needs a written employer agreement, and days on public benefits reduce the claim.
Déclarations sociales & obligations de paieFranceEntreprendre Service Publicil y a 2 semaines
L'espace connecté se dote d'un écran d'accueil centralisé et d'un parcours de déclaration simplifié, avec un tableau de bord DSN unifié à partir du 21 octobre.
Cotisations socialesSuèdeSvenskforfattningssamlingil y a 2 semaines
SFS 2026:1779 fixes the 2027 price base amount at SEK 59,600 and the increased amount at SEK 60,900, replacing the 2025 figures from 1 January 2027.
Négociation collective & droit syndicalFinlandeFinlexil y a 2 semaines
TT 2026:33 holds a unit-price bonus divisor unlawful under the LVI collective agreement, awards about 38,642 euro in pay arrears, time-bars claims due before 13 August 2020 and fines the employer.
Avantages sociaux & indemnitésFranceService Publicil y a 2 semaines
Les arrêts longs pour affections chroniques non prises en charge à 100 % sont indemnisés 1 an au lieu de 3 dès le 15 octobre 2026 ; les salariés déjà arrêtés depuis plus de 6 mois gardent 3 ans.
Temps de travail, repos & congésNorvègeArbeidstilsynetil y a 2 semaines2 documents
Arbeidstilsynet krever ikke lenger at fritidspauser registreres med varighet og plassering — bare arbeidstid og pauser som regnes som arbeidstid skal med i oversikten.
Cotisations socialesFranceLégifranceil y a 2 semaines2 documents
L'affiliation passe à l'Urssaf, la base de début d'activité tombe à 150 SMIC horaires, les doubles actifs au plafond sont remboursés d'office, une association unique élit son conseil.
Droit du travail & contrats de travailRoyaume-UniGOV.UKil y a 2 semaines
HMRC manual: Employment Tribunal claims get usually six months where employment ended or the matter arose on/after 1 October 2026; three months usually continues for earlier dates.
Paie des expatriés & travail transfrontalierFinlandeTelpil y a 2 semaines
Marginal work under 5% of time or pay is disregarded in EU applicable-legislation decisions, including civil-servant work; residence-state notification and A1 duties still apply.
Retraite & régimes de retraite d'entrepriseDanemarkKollektive overenskomsteril y a 2 semaines
The staff ballot and FunktionærPension lock-in are gone; switches notified on or after 1 January 2026 need 3 months' notice to HK Privat and seven cost disclosures per employee.
Santé & sécurité au travailLituanieVDIil y a 2 semaines5 documents
Employers starting work that exposes staff to asbestos dust must notify VDI first, and construction works disturbing asbestos structures need a valid VDI permit; four new EV-146 forms are now the filing route.
Retraite & régimes de retraite d'entrepriseNorvègeLovdatail y a 2 semaines
The pending amendment to the income-reduction rule in § 15 enters into force 1 October 2026 with retroactive effect from 1 January 2026, per royal resolution 25 September 2026 no. 1892.
Immigration & permis de travailRoyaume-UniJersey Lawil y a 2 semaines
From 2 October 2026, non-resident firms repairing or maintaining medical equipment for Jersey's health Minister are licence-exempt where Jersey work is 60 days or less in 12 months.
Cotisations socialesFranceLégifranceil y a 2 semaines
Les exploitants affiliés à la MSA peuvent opter d'ici le 31 mars 2027 pour des cotisations calculées sur une estimation des revenus 2027, ajustable à la même date.
Temps de travail, repos & congésFranceLégifranceil y a 2 semaines
L’arrêté du 16 septembre 2026 liste les 66 emplois de presse dont les CDI de plus de 59 ans peuvent entrer dans le congé d’accompagnement de l’article 191, jusqu’à 36 mois.
Discrimination & égalité salarialeRoyaume-UniCase Lawil y a 2 semaines
Employment Appeal Tribunal upholds a Morrisons worker's assignment to an outsourced recycling unit for TUPE purposes but remits disability claims after the tribunal disconnected cage-handling from the 'tipping' practice.
