Temps de travail, repos & congés·France·Légifrance·il y a 3 semaines
La Scène nationale du Mans fixe 1 582 heures annualisées, un forfait de 203 jours, des astreintes plafonnées et un télétravail bimensuel au 1er septembre 2026.
Temps de travail, repos & congés·France·Légifrance·il y a 3 semaines
L'accord du 6 juillet 2026 unifie l'astreinte des trois usines malouines, avec primes d'astreinte, indemnités de rappel et repos réductible à neuf heures.
Temps de travail, repos & congés·France·Légifrance·il y a 3 semaines
L'avenant ajoute la récupération des heures perdues après interruption collective, dont la vigilance orange, et permet de basculer des jours CETI vers le RCR.
Cotisations sociales·Allemagne·Rechtsprechung des Bundes·il y a 3 semaines
The rate rises from the 4.9 per cent applying from 2026 back to the 5.0 per cent of 2023–2025. The 2027 levy on the year's fees falls due by 31 March 2028.
Déclarations sociales & obligations de paie·Norvège·Skatteetaten·il y a 4 semaines·2 documents
September's Skatteinfo for practitioners: wage garnishment under old and new rules toward March 2027, margin-scheme VAT on used boats, foreign-assignment OAR duties, and owner-loan double tax at liquidation.
Immigration & permis de travail·Royaume-Uni·Jersey Law·il y a 4 semaines·4 documents
From 14 September 2026 Jersey replaces registration cards with determined statuses, alongside new business and staffing licence rules and a fresh fee scale.
Congés parentaux & familiaux·Estonie·Riigikohus·il y a 4 semaines
The Supreme Court left Tartu's finding on shared parental benefit unexamined, holding the recalculation ban — not the challenged provision — decided the premature-birth case.
Cotisations sociales·France·Urssaf·il y a 4 semaines
Les artistes-auteurs ont jusqu'au 30 septembre pour demander la modulation des cotisations provisionnelles et jusqu'au 15 octobre pour payer l'appel du 4e trimestre 2026.
Déclarations sociales & obligations de paie·Norvège·Skatteetaten·il y a 4 semaines·2 documents
Null-valued fields will disappear from responses, and all date-time fields will gain a time zone. Both changes are already available for testing before the production rollout.
Licenciement, rupture & indemnités de départ·France·Service Public·il y a 4 semaines
La rupture de l'un des deux contrats familiaux modifie le contrat avec la famille restante, qui doit être modifié par avenant ou rompu par son propre employeur.
Immigration & permis de travail·France·Service Public·il y a 4 semaines
Pour les demandes depuis le 12 juin 2026, l'attente de six mois court depuis l'enregistrement au GUDA ; en recours CNDA, le droit au travail ne survit qu'avec une autorisation préalable et un droit au maintien.
Cotisations sociales·France·Urssaf·il y a 4 semaines
Dès la paie de janvier 2027, la restauration rapide déclare 0,01 % de dialogue social et les fleuristes et animaliers 0,10 % ; les hôtels-cafés-restaurants passent leur formation à 0,35 %.
Licenciement, rupture & indemnités de départ·Royaume-Uni·GOV.UK·il y a 4 semaines
RPS has revised the RP14 declaration: office holders must confirm payroll checks, report changes via new RP14/RP14A filings and cooperate with compliance assessments; compliance expected from 18 May 2026.
Négociation collective & droit syndical·Norvège·Tariffavtaler (Lovdata)·il y a 4 semaines
Employers bound by FOB must advance sickness, nursing and parental benefits under conditions including six months' service, a NAV reimbursement cap and a four-month annual limit.
Santé & sécurité au travail·Norvège·Arbeidstilsynet·il y a 4 semaines
The guidance specifies certified load-class 4–6 components and a 1.5 safety factor for scaffold loading ramps. Daily documented inspection is recommended.
Négociation collective & droit syndical·Suède·Kollektivavtal·il y a 4 semaines
Agreement 261 between Almega Tjänsteföretagen, Unionen and SRAT runs to 31 August 2027; from 1 September 2026 a 2.5% pay pot, 21,424 kronor minimum pay and a new paid leave day apply.
Immigration & permis de travail·Lituanie·Etar·il y a 4 semaines
New point 35(1): within 7 calendar days of the visa date, report the no-show foreigner via UŽTIS and request cancellation of the seasonal-work permit.
Retraite & régimes de retraite d'entreprise·Estonie·Sotsiaalkindlustusamet·il y a 4 semaines
The special-pension guidance describes a nine-month application window, but applicants must check their scheme’s start-date rule before relying on retrospective payment.
Déclarations sociales & obligations de paie·Royaume-Uni·GOV.UK·il y a 4 semaines
CSLM20020 now routes post-year-end over-deduction cases to the Student Loans Company and lets employers correct via the final FPS while the year is still open.